很多事情，大學沒有教會我們，而職場卻無私的教會你怎么去做，你知道職場中必須懂得那些事情嗎？現(xiàn)在的你已經(jīng)知道這么做了嗎？如果你還是很茫然，沒有關系，我們現(xiàn)在就來告訴你怎么來做吧!

說服hr的是你的能力

如何快速的征服你的面試官？難道僅僅是靠一張簡歷就夠了嘛，其實是遠遠不過的，你需要有自己的作品和能力。

它們真的比你口若懸河的夸耀自己更加的有效，你直接表達“你會做什么”、“你做過什么”，然后把有力的作品給面試官看就夠了。

學歷的自卑適可而止

現(xiàn)在的行業(yè)都急需有用的人才，每個行業(yè)都是差不多的，有時候學歷決定你初入社會的門檻，但是并不是唯一的，因為職場的環(huán)境是極其的復雜的。

大多的時候大家都是靠能力和經(jīng)驗來說話的，能力都是在課堂之外的地方完成的，并不是考一個大學文憑就能搞定一切的事情。

每個人都有自己的人設

在職場中每個人都會有自己的人設，把不同的環(huán)境造就你不同的角色，并不是你想怎么來就怎么來的。比如，如果你的同時全是有經(jīng)驗的老員工，你就只能安心的做一個“傻白甜”，有時候你也可以給一些新的觀念給大家。

不是別人去適應你，也不是強求自己去適應別人，而是在自己可以控制的范圍之內去適應別人，只要達到大家都相處的舒服即可。

做帶來歡樂和正能量的人

其實大家每天的工作是很累的，所以沒有人喜歡工作之余還聽到不少的計較、抱怨，相信你也不會喜歡吧！大家都喜歡每天帶著笑容、樂觀、踏實的年輕人。

不要小瞧任何一個人

請你不要用任何一個人的外表來評定他是一個怎樣的人，也必要小瞧他，也許他們只是不喜歡高調罷了。有時候他們會是某一個方面的行家，至少是比你厲害的，那么你拿不定主意的時候就可以去請教他們。

一件事情要做好

同一時間多做多件事情，并不是每一個人都可以做得到的，所以我們在做事情的時候，要估量自己是否可以做得到，把一件事情做好要比你每一件事情只做及格要好的多。

溝通能力都非常重要

除非你的某個方面的能力是頂尖的，否則你絕對做不了“獨行俠”，因為這并不適合職場，我們大部分的事情都是需要很多人共同來做。想要想要完成好一個項目，還需要你不斷的吸取別人的經(jīng)驗。

無論你是什么樣的職業(yè)，你的工作中總是離不開其他同事的幫助的，所以有效的溝通，能過幫助你快速的傳達你的信息和情緒，讓對方明了且舒適。

工作大多是邊做邊學

一個職位沒有一個人是一上來就會做的，除非這項工作遠在你的能力之下，或者是并不需要什么技術含量。所以不要怕自己什么都不會，你只要等的工作其實也是學習的過程。

我們可以一遍一遍在重復中找到自己的規(guī)律和能力缺口就行。如果你的工作能力達到了60%以上，你就可以試著去挑戰(zhàn)了，因為脫離舒適區(qū)的你會成長的更加的快。

大部分時間是在處理小事

真正的工作其實是很瑣碎的，并沒有什么趣味，我們大部分的時間都花在與人溝通、討論和走流程上，有時候就是一張發(fā)票你也要花上好長的時間，你也許會有行業(yè)向往落差，但是請給自己一點耐性，努力適應并理解。

小編覺得，其實工作并沒有你想的那么難，也沒有那么簡單，難的是你是否用行動來與人溝通、交流學習，簡單的是你做的每一步并不是一蹴而就，你可以一步一步來成長。