人在工作的過程總有些時候會因為各種原因需要休假，政府相關機構對休假的標準時間也制定了標準，近日有市民詢問武漢市女職工產假能休多長時間，相關部門對此進行了回復。

女職工產假能休多長時間?

市民彭女士：請問武漢市女職工產假是多長時間呢?

市衛(wèi)生健康委員會：根據(jù)規(guī)定，正常分娩的女職工，享受98天產假，其中產前可以休假15天。分娩時難產的，增加產假15天; 按照《湖北省人口與計劃生育條例》第五章第三四一條，對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除國家規(guī)定的產假外，增加產假30天。

男職工怎么休陪產假?

王先生：男職工有生育保險，請問男職工配偶生小孩，陪產假怎么申請?怎么休陪產假?

市人社局：根據(jù)規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女配偶，享受15天護理假;產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

已婚職工探望父母探親假有多少天?

市民賈先生：根據(jù)規(guī)定，已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。每4年給假一次，是不是要上滿4年到第5年才可以休?

市人社局：根據(jù)規(guī)定，具備探望父母條件的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中的任何一年，經過單位領導批準即可探親。

需要照顧失能或患病住院老人的獨生子女護理假期怎么休?

市民張女士：獨生子女需要照顧失能或患病住院老年人的，每年護理假期不少于15天。武漢市是否已經實施這個政策?

市人社局：按照規(guī)定，用人單位應當按照國家有關規(guī)定保障贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人探親休假的權利，對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少于15天。護理期間的工資福利待遇，由子女所在單位根據(jù)其申請的護理時間長短和單位實際自行決定，靈活掌握，有情操作。