夫妻合休產(chǎn)假是兩會要進行推動及討論的話題的之一,夫妻合休產(chǎn)假具體方案是什么,關于夫妻合休產(chǎn)假怎么落實,產(chǎn)假有哪些方面的變動呢,更是許多人關心的話題之一,下面了解下吧。
最新消息:2021年全國兩會上,全國人大代表、民建廣東省委副主委、華南師范大學教授林勇第三次建議夫妻合休產(chǎn)假。
夫妻合休產(chǎn)假就是指兩人產(chǎn)假時間一樣,而不是女方產(chǎn)假多,男方產(chǎn)假少。生育假期設置并非越長越好,而是要多元統(tǒng)籌設置男女生育假期,強調(diào)父母雙方的共同責任??煽紤]分步穩(wěn)妥推進,先爭取實現(xiàn)夫妻合休產(chǎn)假,在此基礎上,根據(jù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平,再適時推動延長產(chǎn)假。
1.“將《中華人民共和國人口與計劃生育法》改為《中華人民共和國人口與生育法》,其中第二十五條“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以共同享受產(chǎn)假并獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”,使丈夫享受產(chǎn)假的權利法定。
2.同時,林勇還將建議將陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并,由夫妻合休,其中男性產(chǎn)假建議為42天以上,具體天數(shù)各省根據(jù)財政能力自行確定;在上述規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)休假人全額工資。
3.再者,建議允許男女雙方在法定產(chǎn)假、各省獎勵產(chǎn)假基礎上申請延長假期至42周(夫妻雙方休假合計);在法定產(chǎn)假后的休假期間,按照不低于當?shù)厣夏甓茸畹凸べY標準的2倍發(fā)放待遇,由企業(yè)先行墊付,每半年到相關政府部門報賬一次,相關部門核實后,通過財政轉移支付將相關待遇予以報銷。
一是大力宣傳新型婚育文化,營造夫妻平 等氛圍,促進夫妻共同承擔家庭責任,在全社會形成夫妻合休產(chǎn)假 的輿論氛圍。
二是會同相關部門開展專題研究,全面論證夫妻合 休產(chǎn)假的可行性和操作性。
三是應分步穩(wěn)妥推進,先爭取實現(xiàn)夫妻合休產(chǎn)假,在此基礎上,根據(jù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平,再適時推動延長產(chǎn)假。除此之外,還可以通過大力發(fā)展普惠性托育服 務,在女性休假結束后提供更多的嬰幼兒照護選擇;探索核心工作 時間、工時銀行、工作分擔制、彈性工作地點等多種形式的彈性工 作制,滿足女職工多樣化需求。
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