有網(wǎng)友想了解，武漢的生育津貼是怎么計(jì)算的?具體標(biāo)準(zhǔn)是什么?其實(shí)這些都有明文規(guī)定，在《關(guān)于進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)有關(guān)政策的意見》中有詳細(xì)說(shuō)明。

生育津貼計(jì)算方法

生育津貼=生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×津貼天數(shù)

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)有關(guān)政策的意見》(武人社規(guī)〔2018〕1號(hào))規(guī)定：生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算。男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)按照其配偶生育當(dāng)月男職工所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算。

生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)

1、按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資除以30日計(jì)算;

2、女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個(gè)月變動(dòng)工作單位的，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)該職工工作過(guò)的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計(jì)算;

3、用人單位繳費(fèi)不足12個(gè)月的，按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)用人單位職工月平均工資計(jì)算。

津貼天數(shù)

1、正常分娩按128天計(jì)發(fā);

2、難產(chǎn)的，增加15天，按143天計(jì)發(fā);

3、多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;

4、妊娠不滿12周流產(chǎn)的，按30天計(jì)發(fā);

5、妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，按45天計(jì)發(fā);

6、妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，按98天計(jì)發(fā)。

生育津貼什么時(shí)候可以報(bào)銷

根據(jù)《關(guān)于生育保險(xiǎn)若干問(wèn)題的處理意見》(武人社發(fā)〔2013〕43號(hào))第六條“關(guān)于生育津貼、護(hù)理假津貼申報(bào)時(shí)間”規(guī)定，“用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護(hù)理假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)憑相關(guān)證明材料到轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)”。按照上述規(guī)定，用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)到轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。

根據(jù)武漢市醫(yī)療保險(xiǎn)中心《關(guān)于印發(fā)<基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用手工(零星)報(bào)銷和生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)支付業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程>的通知》要求，生育津貼支付的辦理時(shí)限為10個(gè)工作日。職工生育津貼申請(qǐng)材料交單位后，若單位申報(bào)不及時(shí)或賬戶提供有誤、支付失敗等原因?qū)е碌却龝r(shí)間過(guò)長(zhǎng)，可與參保單位轄區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，我們將及時(shí)核查處理。