中國(guó)煤炭地質(zhì)總局發(fā)布了2023年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告。部分崗位的工作地點(diǎn)在武漢，在找工作的同學(xué)如果想了解的話(huà)，歡迎仔細(xì)了解下崗位信息以及應(yīng)聘流程。

一、報(bào)名條件

(一)2023年國(guó)內(nèi)(含港澳臺(tái)地區(qū))全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)生。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);歸國(guó)留學(xué)生留學(xué)期間所在院校需為泰晤士排行榜前300院校，并應(yīng)獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

(二)熱愛(ài)祖國(guó)，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(三)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力，熱愛(ài)所從事的專(zhuān)業(yè)，滿(mǎn)足用人單位的招聘崗位要求。

(四)具備履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受履行崗位職責(zé)的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

(五)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部以及獲得過(guò)省(市)級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

(六)落實(shí)中央有關(guān)要求，促進(jìn)西藏、青海、新疆地區(qū)及總局定點(diǎn)幫扶縣高校畢業(yè)生就業(yè)，本次招聘繼續(xù)向西藏、青海、新疆以及張家川籍高校畢業(yè)生傾斜，同等條件優(yōu)先錄用。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日-2023年6月30日。

2.報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)將《中國(guó)煤炭地質(zhì)總局高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》(附件1)，自薦書(shū)，學(xué)校就業(yè)推薦表(掃描件，學(xué)校尚未下發(fā)可省略)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(掃描件)，各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)(掃描件)及其他應(yīng)聘材料(研究生學(xué)歷人員請(qǐng)?zhí)峁┍究破陂g的證書(shū)和在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單)以壓縮文件的形式發(fā)送至《中國(guó)煤炭地質(zhì)總局2023年度高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃》(附件2)中具體用人單位的電子信箱，文件名稱(chēng)請(qǐng)務(wù)必使用“具體用人單位+需求部門(mén)及崗位+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名”的格式。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)、基本條件、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行資格審查和初步甄選。學(xué)歷按應(yīng)聘畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中填報(bào)的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專(zhuān)業(yè)按應(yīng)聘畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中填報(bào)的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，輔修雙學(xué)位的以主修專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

(三)筆試

根據(jù)崗位工作需要情況，招聘單位決定是否組織開(kāi)展筆試以及筆試形式。

(四)面試

1.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，招聘單位將及時(shí)以郵件、短信或電話(huà)方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再另行通知。招聘單位原則上按照不低于3：1的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)較多且基本符合相應(yīng)崗位要求的，按5:1的比例推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試由招聘單位組織實(shí)施。招聘單位通知面試人員按規(guī)定時(shí)間參加面試，逾期未到者視為自動(dòng)放棄面試。

3.參加面試時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等證書(shū)證明材料的原件和復(fù)印件，以及《中國(guó)煤炭地質(zhì)總局高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》。材料不全不能參加面試;院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等信息不實(shí)或不符合招聘條件的，取消面試資格。

4.招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要，確定面試的考核維度、計(jì)分規(guī)則等。同一招聘崗位執(zhí)行同一面試標(biāo)準(zhǔn)。

5.招聘單位根據(jù)面試成績(jī)排名由高到低提出各招聘崗位擬錄用人選和遞補(bǔ)人選建議名單。

(五)確定擬錄用人員

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定后，確定錄用名單，以電話(huà)方式通知擬錄用畢業(yè)生。

(六)正式錄用

請(qǐng)簽約畢業(yè)生按規(guī)定時(shí)間到招聘單位辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄用資格。招聘單位對(duì)報(bào)到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料進(jìn)行審核，如無(wú)問(wèn)題則可辦理報(bào)到接收手續(xù)。畢業(yè)生逾期未報(bào)到、證書(shū)證件不全、弄虛作假、不符合招聘條件，取消錄用資格。在辦理接收手續(xù)前，畢業(yè)生需在具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，健康狀況不符合崗位要求的，按就業(yè)協(xié)議約定處理。

附件

附件1：https://imgbdb4.bendibao.com/whbdb/job/20235/03/2023503100750_99604.doc

附件2：https://imgbdb4.bendibao.com/whbdb/job/20235/03/2023503100809_86525.xls