武漢東西湖區(qū)消防救援大隊(duì)發(fā)布招聘信息，計(jì)劃招輔助執(zhí)法崗共30人。各位網(wǎng)友如果有意向的話，可以來詳細(xì)了解下應(yīng)聘條件和流程，建議盡早完成報(bào)名。

招聘條件

輔助執(zhí)法崗(30人)

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷;

4.五官端正，身心健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)體格標(biāo)準(zhǔn);

5.年齡22周歲-30周歲(1993年4月30日至2001年4月30日期間出生)，男性，具有C1及以上駕照證優(yōu)先;

6.能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;熟悉公文寫作技巧，具備獨(dú)立完成工作報(bào)告、總結(jié)方案的能力;工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、消防工程、防火管理等相關(guān)專業(yè)或具有消防救援相關(guān)職業(yè)技能證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。

不予聘用情形

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(一)因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)信息，參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的;

(二)組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的;

(三)組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的;

(四)曾被刑事處罰、行政拘留或者收容教養(yǎng)的，涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的;

(五)被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的;

(六)家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會(huì)性質(zhì)的組織成員的;

(七)與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系，政治上可疑，被有關(guān)部門記錄在案的;

(八)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(九)曾在消防救援隊(duì)伍工作因違紀(jì)違規(guī)被開除或者辭退的;曾在本支隊(duì)從事過政府專職消防員工作，離職不滿2年的;

(十)有紋身、吸毒史，心理、精神疾病(心理測(cè)試正常)，慢性傳染病，間歇性精神病、癲癇等病史，身體條件或其他方面不適合從事消防救援工作的;

(十一)法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

工資福利

一、工資薪酬

(一)正式錄用后，輔助執(zhí)法崗派遣至東西湖區(qū)各街道消防工作站工作，月薪4300元起(稅前工資含個(gè)人應(yīng)繳納“五險(xiǎn)一金”);

(二)每年年底根據(jù)考評(píng)情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資;

(三)享受國家法定節(jié)假日節(jié)日補(bǔ)助;

(四)試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。

二、其它福利

(一)統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外傷害保險(xiǎn)。

(二)表現(xiàn)優(yōu)秀者可立功受獎(jiǎng)，優(yōu)先參加骨干技能培訓(xùn)、入黨;

(三)工作滿一年后每年享受帶薪年休假和單位安排的1次免費(fèi)體檢，提供工作期間的服裝;

(四)合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職、違反法律法規(guī)或單位管理規(guī)定被辭退的，需由個(gè)人承擔(dān)使用的被裝及個(gè)人用品費(fèi)，未使用的予以上繳。

用工形式

擬聘人員與人才(勞務(wù))派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，武漢市東西湖區(qū)消防救援大隊(duì)與人才(勞務(wù))派遣機(jī)構(gòu)簽訂用工合同。

招聘工作分工

此次招聘工作由武漢華中新世紀(jì)人才股份有限公司組織實(shí)施，武漢市東西湖區(qū)消防救援大隊(duì)對(duì)招聘工作進(jìn)行政策指導(dǎo)。

招錄程序

一、報(bào)名時(shí)間

2023年5月11日12：00截止

咨詢電話：027-51259812

監(jiān)督電話：027-85398316

(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名日期工作時(shí)間內(nèi)：8：30-12：00、14：30-17：00撥打，其余時(shí)間不予受理)

二、報(bào)名資格初審

應(yīng)聘人員將報(bào)名資料電子版發(fā)送到指定電子郵箱，投遞郵箱：zhouqiong@111job.cn。(郵件主題請(qǐng)命名為名字+報(bào)名崗位，例：張三+輔助執(zhí)法崗)報(bào)名資料如下：

本人身份證，登記照1張(底色不限)，學(xué)歷證，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和相關(guān)技能證書的掃描件，《2023年東西湖區(qū)政府專職消防員考試報(bào)名信息表》電子版。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1：3.報(bào)名截止后，若達(dá)不到比例，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假或信息不全一律取消報(bào)考資格。

三、筆試

筆試實(shí)行百分制，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定考試用書。具體時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜在華中人才網(wǎng)(www.111job.cn)上發(fā)布公告。

四、體能測(cè)試

體能測(cè)試實(shí)行百分制，相關(guān)事宜在華中人才網(wǎng)(www.111job.cn)上發(fā)布公告。體能測(cè)試科目：男子：1500米跑、一分鐘俯臥撐。

測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下：

五、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績和體能測(cè)試成績總和,筆試成績×30%+體能測(cè)試成績×30%(滿分60分)，設(shè)置合格線36分以上(含36分)。按照分?jǐn)?shù)高低排序，達(dá)到合格線方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。按崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1：3比例確定資格復(fù)審人員。如同一崗位入圍資格復(fù)審最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入資格復(fù)審。崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1：3比例，筆試成績達(dá)到合格線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審人員名單將在華中人才網(wǎng)(www.111job.cn)予以公示。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審所需材料以華中人才網(wǎng)(www.111job.cn)的最新公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)缺額的，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)(需達(dá)合格線)。通過資格復(fù)審合格人員發(fā)放資格復(fù)審?fù)ㄟ^通知單，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

資格復(fù)審合格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

參加面試人員需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證及資格復(fù)審?fù)ㄟ^通知單，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，相關(guān)事宜在華中人才網(wǎng)www.111job.cn)上發(fā)布公告。

七、心理素質(zhì)評(píng)測(cè)

參加面試人員在現(xiàn)場，完成線上心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。參加面試人員未按時(shí)間、地點(diǎn)完成心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為放棄;如心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格的，不予聘用。

八、綜合成績計(jì)算

綜合成績實(shí)行百分制，體能測(cè)試、筆試成績、面試成績按3:3:4比例折算出綜合成績。即：筆試成績×30%+體能測(cè)試成績×30%+面試成績×40%=綜合成績。綜合成績相同的考生，以面試成績高低確定排名，如面試成績相同，則再進(jìn)行面試加試。實(shí)行綜合成績合格分?jǐn)?shù)線控制，綜合成績需達(dá)到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

九、體檢及政治審查

擬聘人員須前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。如擬聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄，擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

政治審查主要是審查擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。如擬聘人員未按時(shí)間、地點(diǎn)提交政治審核材料的，視為放棄;擬聘用人員提供的政治審查材料須符合真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的原則，如政治審核材料不符合真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的原則，不予聘用;對(duì)政治審查不合格或在審查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

對(duì)放棄體檢或體檢不合格或?qū)彶椴缓细裨斐傻目杖?，按崗位條件及綜合成績依次遞補(bǔ)。

十、公示及聘用

完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續(xù)，進(jìn)入培訓(xùn)考察期。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ)。

考生成績有效期截至2023年08月31日，此期間，若遇人員中途離職，按崗位條件及綜合成績依次遞補(bǔ)。

特別提示

(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過華中人才網(wǎng)(www.111job.cn)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)資格審查貫穿招考工作全過程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測(cè)試、體檢、政審作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)如有紋身，吸毒史，心理、精神疾病(心理測(cè)試正常)，慢性傳染病，對(duì)于不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等病史，在培訓(xùn)試用期未如實(shí)報(bào)告的，錄用后再發(fā)病的，將作直接辭退處理。

(四)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(六)報(bào)考人員上交材料不予退還。

(七)此次招聘工作所有通知均通過電話或短信形式通知，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，因個(gè)人原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。