武漢三峽智能工程有限公司發(fā)布招聘公告，本次招聘部門(mén)包括市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部和工程技術(shù)部。各位如果正好有意向，可以看看具體崗位、條件以及報(bào)名方式。

一、招聘崗位及任職資格

(一)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部

1、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部生態(tài)環(huán)保開(kāi)發(fā)中心經(jīng)理/商務(wù)專(zhuān)員1名

(1)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域市場(chǎng)(投資)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)、合同管理等。

(2)應(yīng)聘人員資格條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1985年1月1日以后出生;

②具有一定工作經(jīng)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或商業(yè)模式策劃等崗位經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)電力、生態(tài)環(huán)保或市政建筑行業(yè)的咨詢、設(shè)計(jì)和管理工作;

③熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向;熟悉公司組織與職責(zé)、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、文化與理念、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉本崗位專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)與技能;

④具有一定的系統(tǒng)思考能力、語(yǔ)言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力、問(wèn)題解決能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力;

⑤具有工程師職稱(chēng)(或相當(dāng)職稱(chēng))、設(shè)計(jì)院和國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或中共黨員者優(yōu)先。

⑥根據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，原則上具有5年以上工作經(jīng)歷者可聘為經(jīng)理，5年以下聘為商務(wù)專(zhuān)員。

2、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部新能源開(kāi)發(fā)中心經(jīng)理/商務(wù)專(zhuān)員1名

(1)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)新能源領(lǐng)域市場(chǎng)(投資)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)、合同管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)等。

(2)應(yīng)聘人員資格條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1985年1月1日以后出生;

②具有一定工作經(jīng)歷，具有新能源商業(yè)模式策劃或新能源項(xiàng)目費(fèi)用概預(yù)算及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等工作經(jīng)驗(yàn);

③熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向;熟悉公司組織與職責(zé)、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、文化與理念、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉本崗位專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)與技能;

④具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)思考能力、綜合管理能力、語(yǔ)言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、問(wèn)題解決能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力;

⑤具有初級(jí)工程師職稱(chēng)(或相當(dāng)職稱(chēng))、設(shè)計(jì)院和國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷、熟悉使用火電和新能源計(jì)價(jià)軟件與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)軟件、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或中共黨員者優(yōu)先。

⑥根據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，原則上具有5年以上工作經(jīng)歷者可聘為經(jīng)理，5年以下聘為商務(wù)專(zhuān)員。

(二)工程技術(shù)部

工程技術(shù)部科技創(chuàng)新中心經(jīng)理1名

(1)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)管理、項(xiàng)目報(bào)優(yōu)、專(zhuān)利申報(bào)等工作。

(2)應(yīng)聘人員資格條件

①碩士研究生及以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生;

②具有能源或環(huán)境領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通能源、環(huán)境治理、污染物處置等相關(guān)技術(shù);作為負(fù)責(zé)人主持過(guò)企業(yè)、集團(tuán)或省部級(jí)重大科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目，具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)/管理經(jīng)驗(yàn)和能力;

③了解能源、環(huán)保行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范;熟悉項(xiàng)目申請(qǐng)、專(zhuān)利申報(bào)、項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)相關(guān)流程;

④具有職業(yè)資格證書(shū)、工程師職稱(chēng)(或相當(dāng)職稱(chēng))、有設(shè)計(jì)院和國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷、或中共黨員優(yōu)先;

⑤具有顯著的科技創(chuàng)新能力，擁有專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)數(shù)量較多者優(yōu)先。

二、招聘程序及工作安排

本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次專(zhuān)業(yè)成熟人才社會(huì)招聘按照資格審查、面試、組織考察(背景調(diào)查)、決定聘(錄)用等主要程序，招聘流程安排如下：

(一)投遞簡(jiǎn)歷：4月13日-4月19日

接收簡(jiǎn)歷郵箱：tian_mi@ctg.com.cn

(二)面試環(huán)節(jié)：4月底

三、聯(lián)系方式

真誠(chéng)歡迎有志投身于三峽智能的專(zhuān)業(yè)成熟人才來(lái)電咨詢， 期待你的加入!

聯(lián)系人：田老師;聯(lián)系電話：027-67816506

報(bào)名表：

https://imgbdb4.bendibao.com/whbdb/job/20234/13/2023413180242_74746.docx