獨(dú)生子女護(hù)理假是指父母在生病住院治療期間，子女可以向單位申請(qǐng)護(hù)理假，各地區(qū)單位假期不同，有的一年10天，有的一年15天，子女所在單位應(yīng)給予適當(dāng)陪護(hù)時(shí)間，不過(guò)是否執(zhí)行該政策還要看單位是否予以批準(zhǔn)，這也是我們擔(dān)憂的，下面我們就來(lái)看武漢市陪護(hù)假有幾天。

一、武漢市2020護(hù)理假時(shí)長(zhǎng)

從2017年12月1日起，湖北省開始實(shí)施新的護(hù)理假政策，要求獨(dú)生子女(家庭生育僅一子)，每年可享受不少于15天的護(hù)理假，非獨(dú)生子女(家庭生育一子以上)，每年可享受不少于10天的護(hù)理假。

綜上所述，≥15天/年(獨(dú)生子女);≥10天/年(非獨(dú)生子女)。

二、目前哪些省出臺(tái)了政策

截止至2020年1月，我國(guó)至少有福建、廣州、河北、山西、河南、湖北、黑龍江、海南、重慶、四川、寧夏、內(nèi)蒙古、淮安、云南、廣西、西安等16省市出臺(tái)了獨(dú)生子女護(hù)理假相關(guān)政策，非獨(dú)生子女同樣享受護(hù)理假的，僅湖北、寧夏、黑龍江、四川、廣州等地，武漢是湖北省的省會(huì)，因此也適用此政策。

三、獨(dú)生子女護(hù)理假落實(shí)了嗎

獨(dú)生子女護(hù)理假是國(guó)家規(guī)定的員工福利，但是不少人根本沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)，甚至每年的年假都沒(méi)有辦法休，“員工不敢申請(qǐng)，公司不批復(fù)”太常見了，一部分地區(qū)難以實(shí)施，也有地方實(shí)施的很好，深圳養(yǎng)老服務(wù)體系就非常完善，深入探索了獨(dú)生子女護(hù)理假對(duì)減輕家庭照護(hù)壓力的影響，為失能老人多了一層保障，也希望跟多城市可以認(rèn)識(shí)到護(hù)理假的意義。