符合條件的產(chǎn)婦都可以享受國家規(guī)定的產(chǎn)假，我們知道教師這個職業(yè)是有寒暑假的，那么當(dāng)產(chǎn)假遇上寒暑假應(yīng)該怎么辦，產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日順延嗎?下面是官方回復(fù)。
網(wǎng)友陳女士在黃陂區(qū)盤龍城工作，是一名教師，休產(chǎn)假期間剛好遇到暑假。她咨詢，產(chǎn)假時長是否可以順延。
黃陂區(qū)教育局回復(fù)：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。各地根據(jù)學(xué)校實際情況執(zhí)行。
而武漢開發(fā)區(qū)初中教師李女士在咨詢同樣的問題時，開發(fā)區(qū)教育局則表示：原則上寒暑假對于學(xué)校教職工來說是由于工作性質(zhì)安排的休息日，并不是國家法定假日，跟產(chǎn)假沒有沖突，只能按照產(chǎn)假休息。
記者從市人社局獲悉，國家《勞動保險條例細則》規(guī)定：女職工休產(chǎn)假，一律包括法定節(jié)假日在內(nèi)，不再補假。
工作人員表示，教師由于職業(yè)性質(zhì)原因，多了寒暑假。這一塊的執(zhí)行，一般根據(jù)《國家教委關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問題的復(fù)函》，由各地教育部門結(jié)合自身情況決定。
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