按照規(guī)定，女性職工享有一定的產(chǎn)假，男性職工享有一定的陪產(chǎn)假，那么在武漢市產(chǎn)假規(guī)定中，女性產(chǎn)假一共有多少天?配偶護(hù)理假有多少天?工資待遇是怎樣的?一起來了解一下。
網(wǎng)友曾先生的妻子在東西湖區(qū)一公司工作，請產(chǎn)假時(shí)，公司稱按國家規(guī)定只能請98天產(chǎn)假。他咨詢，武漢市產(chǎn)假到底可以休多少天?
東西湖區(qū)人社局回復(fù)：
《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。用人單位應(yīng)該嚴(yán)格按照《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行落實(shí)128天產(chǎn)假。
市人社局工作人員介紹：
根據(jù)國家《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假。再依照湖北省規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工增加產(chǎn)假30天，產(chǎn)假總數(shù)為128天。而職工在休產(chǎn)假和護(hù)理假期間，工資和獎金應(yīng)照常發(fā)放。
另根據(jù)《湖北省女職工勞動保護(hù)規(guī)定》《武漢市女職工勞動保護(hù)辦法》等規(guī)定，生育中難產(chǎn)的，在128天基礎(chǔ)上增加15天;多胞胎的，每多生育1個嬰兒在128天基礎(chǔ)上增加15天。
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