大家找工作的時候一定要擦亮眼睛，多問一些必須有的待遇比如社保和公積金是否入職及繳納，是否按工資基數(shù)繳納。那么武漢的公司如果試用期不交社保到底是不是違法呢?
違法。
一些用人單位以員工處于試用期不能享受單位福利為由，拒絕為員工繳納醫(yī)保。這是不合法的!
根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記?！?/p>
所以，用人單位在試用期期間，也必須為員工繳納社保。如果用人單位沒有足額辦理社保，經(jīng)過協(xié)商和交涉仍拒不改正的，屬于違法行為。請拿起法律武器、采取合法行動，維護自身的合法權(quán)益。
武漢醫(yī)保業(yè)務(wù)咨詢電話：027-12345、027-87812393
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