最近關(guān)于事業(yè)單位公考招聘實施辦法公布，2022年高校教師，博物館、圖書館等事業(yè)單位急需專業(yè)人才，2022年三四季度也將推出一線崗位，下面招聘內(nèi)容大家可以了解一下。

為更好滿足不同群體的就業(yè)需求、不同崗位的用人需求，武漢研究出臺了事業(yè)單位《公開招聘工作人員實施辦法》《專項招聘工作人員實施辦法》和《特殊人才引進目錄管理辦法》，構(gòu)建了多形式、多渠道、常態(tài)化的事業(yè)單位引才模式，接下來，一大波事業(yè)單位公開招聘即將上線。

一季度事業(yè)單位將不間斷開展多次專項招聘

1月，示范性學(xué)校面向高校畢業(yè)生專項招聘教師的公告發(fā)布，計劃招聘602人，共2463人通過報名資格審核，因疫情防控需要，面試暫緩，擬于3月重啟。

2月，市文旅局所屬博物館、圖書館等單位將啟動考古、文物研究、圖書情報等急需緊缺專業(yè)人才招聘。

3月，市衛(wèi)生健康委和江漢大學(xué)將專項招聘高層次人才，計劃招聘約150名博士研究生和具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

針對其他緊缺急需人才、基層一線崗位的專項招聘，將陸續(xù)在2022年三、四季度推出。

全市集中公開招聘計劃

全市集中公開招聘預(yù)計4月面向社會發(fā)布招聘公告，采取統(tǒng)一公告、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試的形式，屆時將有超過800家事業(yè)單位計劃招聘3000余人，招聘崗位將涵蓋各行業(yè)多類專業(yè)，滿足不同就業(yè)需求。

全年常態(tài)化開展“高精尖缺”人才引進

將根據(jù)單位用人需求，適時開展形式靈活的各類專項招聘。針對“高精尖缺”人才，常年、即時開通人才引進綠色通道。目前正在征集第一批《事業(yè)單位特殊人才引進目錄》，2—3月將上線高層次人才儲備平臺，引導(dǎo)事業(yè)單位和特殊人才雙向申報，促進人才與用人單位雙向選擇。求職者可留意，做好選擇和安排哦。

來源：武漢人社微信公眾號