你聽過“護(hù)理假”嗎？湖北新出臺的“護(hù)理假”需要怎么申請、“老年人”指多大年紀(jì)、配偶父母生病了可以申請嗎、夫妻之間一方生病了老伴可以申請護(hù)理假嗎？針對這些問題接下來小編就帶你了解一下官方給出的最新回復(fù)。

湖北“護(hù)理假”相關(guān)問題解答

2021年11月26日，湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過關(guān)于修改《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》（以下簡稱條例）等地方性法規(guī)的決定。修改后的條例除了有延長產(chǎn)假，增加育兒假等新規(guī)外，還對子女照顧老人“護(hù)理假”做了規(guī)定：對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計(jì)不少于10天的護(hù)理時間；對獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理時間應(yīng)當(dāng)累計(jì)不少于15天。護(hù)理期間視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

“最新照顧老人護(hù)理假相關(guān)條款中，贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人分別為哪些人？‘老年人’怎樣定義，多少歲算老人？夫妻之間是雙方父母失能或者住院都可以申請護(hù)理假，還是單指自己的父母？”市民葛女士困惑之余，在武漢城市留言板留言咨詢。對此，市衛(wèi)生健康委員會回應(yīng)表示，凡年滿60周歲的老年人，只要是失能或者患病住院，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，子女均可向所在單位提出書面申請；護(hù)理時間的申請主體為子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的繼子女。記者留意到，在武漢城市留言板上還有不少網(wǎng)友提出與“護(hù)理假”相關(guān)的疑問，市衛(wèi)健委均作出了回復(fù)。

配偶不能申請陪護(hù)假

網(wǎng)友：新出臺的《關(guān)于修改〈湖北省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》中有這樣條例——對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計(jì)不少于10天的護(hù)理時間。請問照顧配偶的患病老人可以申請陪護(hù)假嗎？

市衛(wèi)健委：護(hù)理時間的申請主體為子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的繼子女，不包括配偶。

“每年”指自然年度

網(wǎng)友：照顧失能和住院老人的護(hù)理假每年10天，2021年11月26日開始實(shí)施，是指2021年可以休10天，還是從2021年11月26日到2022年11月25日期間休10天？“每年”該如何理解？

市衛(wèi)健委：2021年可休假，“每年”指自然年度每年1月1日至12月31日。

可以分次使用

網(wǎng)友：如果要請護(hù)理假，時間是怎么算的？周末節(jié)假日是合并在一起，還是不算里面？不少于15天，可以分開休嗎？比如先休7天再休8天？

市衛(wèi)健委：《條例》關(guān)于配偶護(hù)理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護(hù)理時間的規(guī)定，自2021年11月26日（含當(dāng)日）起施行。適用人群為當(dāng)年內(nèi)準(zhǔn)備休假或正在休假的符合條件的對象。相關(guān)假期應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)使用，不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度，可以一次性使用，也可以分次使用。護(hù)理時間不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，向所在單位提出申請，經(jīng)所在單位審核批準(zhǔn)，假期結(jié)束后按規(guī)定銷假。