武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)么，按照各省市的最多工資不得低于多少錢呢，都會有一定標(biāo)準(zhǔn)，還不清楚所在的武漢城市最低工資的，下面看過來。

武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：（標(biāo)紅）

武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)未調(diào)整前

武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后

2021年9月1日起調(diào)整湖北省武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、全省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元(各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域附后)。

二、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為19.5元、18元、16.5元、15元(各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域附后)。

三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和人力資源市場工資指導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項目：

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)多長時間調(diào)一次?

我國在制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，秉持的是穩(wěn)妥慎重的調(diào)整思路。近兩年來，受新冠肺炎疫情的沖擊，又面對國際國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)運行的不確定性，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨一定的困難。以前兩年必須要調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)，后來放寬到每兩年到三年調(diào)整一次。調(diào)整的幅度也不宜太大，這樣既保障了低端勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活不受影響，又不會讓企業(yè)的人工成本大幅度提升，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

截至目前，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元的地區(qū)有上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江。