2021年生三胎是否取消征收社會撫養(yǎng)費，目前已經(jīng)有了回答了，生三胎政策施行之后，將不會征收社會撫養(yǎng)費，下面了解下最新消息。

2021年生三胎還征收社會撫養(yǎng)費嗎

《決定》提出取消社會撫養(yǎng)費，清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定。將入戶、入學、入職等與個人生育情況全面脫鉤。依法依規(guī)妥善處理歷史遺留問題。

對之前違反法律法規(guī)規(guī)定生育三孩的，是否還征收社會撫養(yǎng)費?

對于這個問題，解答中予以明確——已經(jīng)依法作出征收決定并執(zhí)行完畢的，應(yīng)當予以維持;已經(jīng)作出征收決定但尚未執(zhí)行完畢的，已經(jīng)征收部分不予退還，未征收部分不再繼續(xù)征收;尚未調(diào)查或作出征收決定的，不再受理、處理。各地要做好政策銜接，加強宣傳解讀，穩(wěn)妥有序地推動工作落實。

2021生三胎政策

——加強人類輔助生殖技術(shù)服務(wù)監(jiān)管

在提高優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平方面，此次公布的《決定》專門提出要規(guī)范人類輔助生殖技術(shù)應(yīng)用。

《決定》明確，強化規(guī)劃引領(lǐng)，嚴格技術(shù)審批，建設(shè)供需平衡、布局合理的人類輔助生殖技術(shù)服務(wù)體系。加強人類輔助生殖技術(shù)服務(wù)監(jiān)管，嚴格規(guī)范相關(guān)技術(shù)應(yīng)用。開展孕育能力提升專項攻關(guān)，規(guī)范不孕不育診治服務(wù)。

——鼓勵和支持有條件的幼兒園招收2至3歲幼兒

《決定》提出，要大力發(fā)展多種形式的普惠服務(wù)。發(fā)揮中央預(yù)算內(nèi)投資的引導(dǎo)和撬動作用，推動建設(shè)一批方便可及、價格可接受、質(zhì)量有保障的托育服務(wù)機構(gòu)。支持有條件的用人單位為職工提供托育服務(wù)。鼓勵國有企業(yè)等主體積極參與各級政府推動的普惠托育服務(wù)體系建設(shè)。

另外，要加強社區(qū)托育服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善居住社區(qū)嬰幼兒活動場所和服務(wù)設(shè)施。制定家庭托育點管理辦法。支持隔代照料、家庭互助等照護模式。支持家政企業(yè)擴大育兒服務(wù)。鼓勵和支持有條件的幼兒園招收2至3歲幼兒。

資料圖：老師帶領(lǐng)孩子們在教室內(nèi)游戲。中新社記者 張遠 攝

——支持有條件的地方開展父母育兒假試點

在降低生育、養(yǎng)育、教育成本方面，《決定》也提出了多項具體措施。

這其中就包括嚴格落實產(chǎn)假、哺乳假等制度。支持有條件的地方開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔機制。

此外，要繼續(xù)做好生育保險對參保女職工生育醫(yī)療費用、生育津貼待遇等的保障，做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人生育醫(yī)療費用保障，減輕生育醫(yī)療費用負擔。

——研究推動將3歲以下嬰幼兒照護費納入個稅專項附加扣除

《決定》中還提及要加強稅收、住房等支持政策。結(jié)合下一步修改個人所得稅法，研究推動將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除。

地方政府在配租公租房時，對符合當?shù)刈》勘Ｕ蠗l件且有未成年子女的家庭，可根據(jù)未成年子女數(shù)量在戶型選擇等方面給予適當照顧。

另外，地方政府可以研究制定根據(jù)養(yǎng)育未成年子女負擔情況實施差異化租賃和購買房屋的優(yōu)惠政策。

——有效解決“擇校熱”難題

在推進教育公平與優(yōu)質(zhì)教育資源供給方面，《決定》提出，要推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理，持續(xù)提升普惠性幼兒園覆蓋率，適當延長在園時長或提供托管服務(wù)。推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化，有效解決“擇校熱”難題。

《決定》明確，要依托學校教育資源，以公益普惠為原則，全面開展課后文體活動、社會實踐項目和托管服務(wù)，推動放學時間與父母下班時間銜接。

此外，要改進校內(nèi)教學質(zhì)量和教育評價，將學生參加課外培訓(xùn)頻次、費用等情況納入教育督導(dǎo)體系。平衡家庭和學校教育負擔，嚴格規(guī)范校外培訓(xùn)。

——定期開展女職工生育權(quán)益保障專項督查

在女性就業(yè)問題方面，本次公布的《決定》中也專門強調(diào)，要規(guī)范機關(guān)、企事業(yè)等用人單位招錄、招聘行為，促進婦女平等就業(yè)。落實好《女職工勞動保護特別規(guī)定》，定期開展女職工生育權(quán)益保障專項督查。

《決定》還提出，要為因生育中斷就業(yè)的女性提供再就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)。將生育友好作為用人單位承擔社會責任的重要方面，鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系的措施，依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。適時對現(xiàn)行有關(guān)休假和工作時間的政策規(guī)定進行相應(yīng)修改完善。