今年由于疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，全國(guó)各地鼓勵(lì)就地過(guò)年，目前國(guó)家衛(wèi)建委發(fā)布關(guān)于跨省農(nóng)村返鄉(xiāng)人員需要持有核酸檢測(cè)報(bào)告一事引起人們關(guān)注，多地對(duì)于過(guò)年不回家的在崗員工都有一定的補(bǔ)貼，那么武漢哪些企業(yè)也有過(guò)年補(bǔ)貼政策呢。

2021武漢就地過(guò)年補(bǔ)貼

企業(yè)“重金”留人，就地過(guò)年員工能抽15萬(wàn)元汽車

發(fā)放免費(fèi)用餐卡、產(chǎn)能貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、新春福利包、留守禮包、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)……記者從天馬微電子了解到，為了鼓勵(lì)員工在春節(jié)期間堅(jiān)守崗位，該公司制定了多達(dá)10種獎(jiǎng)勵(lì)政策，綜合福利超過(guò)萬(wàn)元。其中最具看點(diǎn)的是，堅(jiān)守一線的員工將有機(jī)會(huì)抽取一臺(tái)市場(chǎng)價(jià)近15萬(wàn)元的汽車。

準(zhǔn)備留在武漢過(guò)年的劉彬來(lái)自十堰，目前是天馬的一名車間返修工。1月初，他通過(guò)面試、培訓(xùn)后順利入職。他說(shuō)：“現(xiàn)在都在提倡就地過(guò)年，而且過(guò)年期間的工資收入也比較可觀，我決定就在崗位上過(guò)年，也能幫助緩解廠里的訂單壓力?！?/p>

湖北納杰人力資源有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹，目前武漢大部分企業(yè)的招聘需求依然非常旺盛，尤其是以電子廠等制造行業(yè)為主，為吸引求職者面試入職以及響應(yīng)政府就地過(guò)年的倡議，各大企業(yè)相繼出臺(tái)了春節(jié)留守補(bǔ)貼政策。

據(jù)介紹，今年春節(jié)，武漢富士康員工留守率約35%，隨著近期出貨量和訂單的增多，需要增加員工保證春節(jié)期間生產(chǎn)不斷檔。記者在富士康近期的招聘海報(bào)上發(fā)現(xiàn)，該工廠目前急需招聘生產(chǎn)計(jì)劃、組裝、質(zhì)檢、包裝等崗位工人，為鼓勵(lì)勞動(dòng)者就地過(guò)年，富士康將為所有堅(jiān)守崗位的員工發(fā)放2400元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

武漢制造業(yè)用工缺口近2萬(wàn)人

“工廠的這些激勵(lì)政策帶動(dòng)了武漢的就業(yè)市場(chǎng)。”納杰相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從去年12月開(kāi)始，納杰向武漢大型工廠密集輸送求職人員，其中包括聯(lián)想、天馬微電子、華工科技、華星光電等制造業(yè)企業(yè)。

“目前較大的幾家工廠如華工科技、天馬、富士康等都在大量招人，缺口約有2000余人。”起點(diǎn)快聘相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人姚波介紹，根據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前全市大約有30%-40%的藍(lán)領(lǐng)愿意就地過(guò)年。與此同時(shí)，整個(gè)武漢區(qū)域?qū)λ{(lán)領(lǐng)階層的招工缺口仍在兩萬(wàn)人左右。“受全球疫情影響，國(guó)外工廠幾乎無(wú)法開(kāi)展大型生產(chǎn)，因此國(guó)內(nèi)工廠承接了大量國(guó)內(nèi)外訂單，電子顯示屏訂單占了較大比重?！?/p>

招聘方開(kāi)出最高工價(jià)招人，為員工提前墊付80%工資

“為了支持防疫工作，鼓勵(lì)員工堅(jiān)守崗位，留在武漢過(guò)年，我們開(kāi)出了28元/時(shí)的工價(jià)。同時(shí)，對(duì)于年前找工作的求職者，也制定零成本入職政策，包括提前墊付體檢費(fèi)、工作餐，免費(fèi)接送等服務(wù)?！逼瘘c(diǎn)快聘相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人姚波介紹，近期，該公司已為武漢各大工廠招聘了一千多名一線員工。

“我們制定高工價(jià)政策，高福利保障，給廣大求職者讓利?！币Σㄕf(shuō)，如果甲方企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)間在年后，起點(diǎn)快聘還將為員工提前墊付80%工資，保證員工在崗位上也能安心過(guò)年。

據(jù)悉，春節(jié)前，武漢市各大人力資源機(jī)構(gòu)將繼續(xù)加大招聘力度。起點(diǎn)快聘招聘負(fù)責(zé)人介紹，通過(guò)自媒體、農(nóng)村電商、在線直播等渠道，發(fā)揮線上優(yōu)勢(shì)，將職位精準(zhǔn)推送至求職者，同時(shí)與線下定向招聘相結(jié)合，提高崗位匹配度，保障企業(yè)用工需求。

2021年提倡就地過(guò)年

具體名單

武漢、河北、北京、上海、安徽、河南、山東等多地發(fā)出建議，春節(jié)非必要不返鄉(xiāng)。

武漢疾控近日在通告中表示，提倡市民在漢過(guò)節(jié)，非必要不出境，非必要不出行，避免前往國(guó)內(nèi)新冠肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

河北衡水市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部辦公室發(fā)布通告，春節(jié)期間，提倡在本地過(guò)年，盡量避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)干部職工一律在單位所在地過(guò)年，一律不出境，盡量不出市，確有需要的，要嚴(yán)格審批管理。

河北張家口涿鹿在通告中表示，減少人員流動(dòng)。盡量減少或取消不必要的國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出行?？鐓^(qū)域務(wù)工人員實(shí)行錯(cuò)峰返鄉(xiāng)返崗，鼓勵(lì)企事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，有條件的就地過(guò)年。

1月4日，安徽蕭縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室發(fā)布了致蕭縣廣大人民群眾的一封信，向在外務(wù)工人員發(fā)出倡議，非必要，不返鄉(xiāng)。

2021全國(guó)各地就地過(guò)年補(bǔ)貼政策一覽

2021省內(nèi)返鄉(xiāng)需要做核酸檢測(cè)嗎