為解決部分群體就業(yè)困難問題，加快就業(yè)速度，提升就業(yè)能力，武漢市設(shè)立以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，各大企業(yè)積極參與開展以工代訓(xùn)，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)，職工可獲得補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件又有哪些?來看看吧。

武漢市擴(kuò)大以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍

從市人社局獲悉，我市將再次擴(kuò)大以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，在漢各類企業(yè)2018年1月1日之后新招錄的所有員工，均可享受每人每月500元的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

據(jù)了解，7月23日以來，武漢市大力推進(jìn)“以訓(xùn)穩(wěn)崗百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，特別將以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策擴(kuò)大到疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等五大行業(yè)的企業(yè)技能人員，目前全市已經(jīng)受理5萬余人以工代訓(xùn)。

以工代訓(xùn)用途

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金可用于培訓(xùn)，也可用于發(fā)放參訓(xùn)職工培訓(xùn)期間的工資補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定。企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼后，一周內(nèi)須將相關(guān)信息報(bào)所在區(qū)人社部門備案?jìng)洳椤?/p>

市人社局提醒，培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)不收取任何費(fèi)用，市、區(qū)人社部門將對(duì)企業(yè)申報(bào)給予指導(dǎo)，不接受中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)代辦。

補(bǔ)貼申領(lǐng)條件

1.申領(lǐng)主體。在我市依法登記注冊(cè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)，無嚴(yán)重違法失信記錄的企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社以及舉辦扶貧車間的企業(yè)或個(gè)體工商戶等;扶貧車間須按照《關(guān)于做好武漢市就業(yè)扶貧車間推薦認(rèn)定工作的通知》(武人社發(fā)〔2019〕27號(hào))要求，經(jīng)市人社、市扶貧部門認(rèn)定。

2.培訓(xùn)對(duì)象。參加以工代訓(xùn)對(duì)象的年齡應(yīng)當(dāng)在16周歲以上、法定退休年齡以內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿：一是貧困勞動(dòng)力，指納入國(guó)家扶貧開發(fā)信息管理系統(tǒng)的建檔立卡貧困戶家庭勞動(dòng)者(含已脫貧但標(biāo)注為享受政策人員);二是就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，指符合《湖北省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定或其他省(自治區(qū)、直轄市)相關(guān)條例規(guī)定的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員。

3.用工關(guān)系。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體須吸納貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員相對(duì)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同(或勞務(wù)派遣協(xié)議)，每月支付不低于所在區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.以工代訓(xùn)。組織開展以工代訓(xùn)應(yīng)當(dāng)制定培訓(xùn)方案，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體根據(jù)崗位需求自主確定崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容，以師帶徒、崗位實(shí)操等形式組織培訓(xùn)，并將職業(yè)道德、安全生產(chǎn)知識(shí)、疫情防控知識(shí)等納入培訓(xùn)內(nèi)容。以工代訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣協(xié)議)簽訂之日起1年內(nèi)組織開展。