高校學生在正式畢業(yè)之前都會被安排出去實習，有的是自己尋找工作崗位，有的則是學校統(tǒng)一安排。為了保障實習學生的合法權益，教育部近日印發(fā)了相關的工作意見，從多角度維護實習學生獲得合理報酬的權益。
近日，教育部印發(fā)《關于加強和規(guī)范普通本科高校實習管理工作的意見》(以下簡稱：《意見》)。《意見》提出，要保障頂崗實習學生獲得合理報酬的權益，勞動報酬原則上不低于相同崗位試用期工資標準的80%。
1、各類實習原則上由學校統(tǒng)一組織，開展集中實習。根據(jù)專業(yè)特點，畢業(yè)實習、頂崗實習可以允許學生自行選擇單位分散實習。
2、高校要加大實習經(jīng)費投入，積極爭取實習單位支持，降低實習成本，確保實習質(zhì)量。
3、不得安排學生到娛樂性場所實習，不得違規(guī)向?qū)W生收取費用，不得扣押學生財物和證件4、實習前，高校應當為學生購買實習責任險或人身傷害意外險。
5、嚴格學校、實習單位、學生三方實習協(xié)議的簽訂。
6、嚴格遵守工作時間和休息休假的規(guī)定，除臨床醫(yī)學等相關專業(yè)及實習崗位有特殊要求外，每天工作時間不得超過8小時、每周工作時間不得超過44小時，不得安排加班和夜班。
7、高校要按照就地就近、相對穩(wěn)定、節(jié)省經(jīng)費的原則，選擇專業(yè)對口、設施完備、技術先進、管理規(guī)范、符合安全生產(chǎn)等法律法規(guī)要求的單位進行實習。可根據(jù)單位生產(chǎn)實際和接收能力，錯峰靈活安排實習時間。
8、要保障未成年人的合法權益，不得安排未滿16周歲的學生頂崗實習。
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