哪些單位需要申報(bào)繳納殘保金?繳納殘保金有什么減免優(yōu)惠嗎?如何通過(guò)網(wǎng)上辦理?詳細(xì)規(guī)定,下面就來(lái)了解看看吧。
根據(jù)《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》(湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告(第137號(hào))文件規(guī)定,本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)按照不低于在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),并為其安排適當(dāng)?shù)墓しN和崗位,提供勞動(dòng)保護(hù),改善工作條件。達(dá)不到規(guī)定比例的,用人單位應(yīng)當(dāng)按年度繳納殘疾人就業(yè)保障金。
有的。根據(jù)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財(cái)政部公告2023年第8號(hào))文件規(guī)定,可享受如下優(yōu)惠:一、用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到1.5%比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。二、在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。三、本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。對(duì)符合本公告規(guī)定減免條件但繳費(fèi)人已繳費(fèi)的,可按規(guī)定辦理退費(fèi)。
根據(jù)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財(cái)政部公告2023年第8號(hào))文件規(guī)定,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。公告執(zhí)行期限至2027年12月31日。享受免征優(yōu)惠政策的企業(yè)依然需要進(jìn)行殘疾人就業(yè)保障金申報(bào),稅務(wù)系統(tǒng)將根據(jù)申報(bào)信息自動(dòng)帶出減免性質(zhì)代碼。
殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
月在職職工平均人數(shù)=(月初在職職工人數(shù)+月末在職職工人數(shù))÷2年在職職工人數(shù)=月在職職工平均人數(shù)之和÷12上年用人單位在職職工年平均工資=上年在職職工工資總額÷上年在職職工人數(shù)上年用人單位在職職工年平均工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。
繳費(fèi)人可通過(guò)以下功能路徑辦理殘疾人就業(yè)保障金申報(bào):登錄新電局-【我要辦稅】—【稅費(fèi)申報(bào)及繳納】—【非稅收入申報(bào)】—【殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)】。
進(jìn)入申報(bào)時(shí),系統(tǒng)預(yù)填“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”且不可修改,若與實(shí)際情況不符,可前往殘聯(lián)審核部門對(duì)安置殘疾人數(shù)進(jìn)行確認(rèn)。繳費(fèi)人需準(zhǔn)確填寫“上年在職職工工資總額”“上年在職職工人數(shù)”,否則會(huì)影響稅款計(jì)算。若繳費(fèi)人符合減免政策,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)填寫減免性質(zhì),并計(jì)算本期減免費(fèi)額,無(wú)需額外提供資料。
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