湖北軍隊(duì)文職人員跨軍地政策共包括人才引進(jìn)、教育培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)優(yōu)待、地方保障性住房和落戶隨遷等6個(gè)方面，下面一起了解下！

一、人才引進(jìn)

1、鼓勵(lì)支持符合條件的文職人員申報(bào)國(guó)家、省和所在市（州）高層次人才計(jì)劃，同等條件下給予一定傾斜。

2、對(duì)符合條件的人才，發(fā)放“楚才卡”，提供交通出行、醫(yī)療就診、安居服務(wù)等方面服務(wù)。

3、與“楚才卡”人才層次相當(dāng)，但暫未列入“楚才卡”服務(wù)清單的軍隊(duì)其他高層次人才，由軍地協(xié)商研究確定后，將相關(guān)人才納入“楚才卡”服務(wù)范圍，提供相應(yīng)服務(wù)。

二、教育培訓(xùn)

1、依托湖北省軍地人才工作協(xié)作機(jī)制，由省軍區(qū)會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期編制地方優(yōu)質(zhì)教育資源共享清單，收集駐鄂部隊(duì)人才培訓(xùn)需求，實(shí)現(xiàn)訂單式培訓(xùn)。

2、支持軍地人才雙向交流、互派教學(xué)、科研及醫(yī)療專(zhuān)家到相應(yīng)崗位實(shí)踐鍛煉、交流學(xué)習(xí)；支持軍地院?；ヅ山處煾n、研課，邀請(qǐng)高水平專(zhuān)家擔(dān)任客座教授；支持軍地醫(yī)院互派醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人員到具有教學(xué)資質(zhì)的醫(yī)院開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；支持軍地之間采取派出集訓(xùn)、邀請(qǐng)授課等方式，組織開(kāi)展理論教育、技能培訓(xùn)和國(guó)防教育。

3、將駐鄂部隊(duì)文職人員納入各級(jí)黨校（行政學(xué)院）培訓(xùn)總體安排。

三、社會(huì)保險(xiǎn)

建立定期召開(kāi)軍地對(duì)接會(huì)制度，現(xiàn)場(chǎng)提供政策咨詢答疑、參保業(yè)務(wù)對(duì)接等服務(wù)，集體研究解決各駐鄂部隊(duì)在文職人員參保方面遇到的困難和問(wèn)題。

四、社會(huì)優(yōu)待

1、文職人員憑證件，免費(fèi)乘坐全省符合免費(fèi)范圍的市內(nèi)公共汽車(chē)及軌道交通工具。

2、全省公益性的博物館、圖書(shū)館、愛(ài)國(guó)主義教育基地、科普教育基地、城市公園和以愛(ài)國(guó)主義教育為目的舉辦的各種展覽對(duì)軍隊(duì)文職人員提供免費(fèi)游覽。

3、軍隊(duì)文職人員游覽實(shí)行政府定價(jià)的景區(qū)享受門(mén)票減免和優(yōu)先服務(wù)，具體減免政策由各地制定實(shí)施。

4、現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的子女，同等享受軍人子女教育優(yōu)待有關(guān)規(guī)定。

五、地方保障性住房

對(duì)文職人員在申請(qǐng)保障性租賃住房方面遇到的比較集中的問(wèn)題，由軍地有關(guān)單位協(xié)商辦理。

六、落戶隨遷

文職人員憑證件、軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具的證明以及個(gè)人合法穩(wěn)定住所證明，可到擬居住地公安派出所或者政務(wù)中心申請(qǐng)辦理本人及其配偶、未成年子女隨遷落戶。