近日，人力資源社會保障部官網(wǎng)發(fā)布了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法》。從2025年起，職工養(yǎng)老保險將增加病殘津貼，那政策詳情，馬上來看看吧。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法

第一條 為對因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力(以下簡稱完全喪失勞動能力)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱基本養(yǎng)老保險)參保人員(以下簡稱參保人員)給予適當幫助，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，制定本辦法。

第二條 參保人員達到法定退休年齡前因病或者非因工致殘經(jīng)鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請按月領(lǐng)取病殘津貼。

第三條 參保人員申請病殘津貼時，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限且距離法定退休年齡5年(含)以內(nèi)的，病殘津貼月標準執(zhí)行參保人員待遇領(lǐng)取地退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，并在國家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時按待遇領(lǐng)取地退休人員政策同步調(diào)整。

領(lǐng)取病殘津貼人員達到法定退休年齡時，應(yīng)辦理退休手續(xù)，基本養(yǎng)老金不再重新計算。符合彈性提前退休條件的，可申請彈性提前退休。

第四條 參保人員申請病殘津貼時，累計繳費年限滿領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限且距離法定退休年齡5年以上的，病殘津貼月標準執(zhí)行參保人員待遇領(lǐng)取地退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)辦法，并在國家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時按照基本養(yǎng)老金全國總體調(diào)整比例同步調(diào)整。

參保人員距離法定退休年齡5年時，病殘津貼重新核算，按第三條規(guī)定執(zhí)行。

第五條 參保人員申請病殘津貼時，累計繳費年限不滿領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限的，病殘津貼月標準執(zhí)行參保人員待遇領(lǐng)取地退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)辦法，并在國家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時按照基本養(yǎng)老金全國總體調(diào)整比例同步調(diào)整。參保人員累計繳費年限不足5年的，支付12個月的病殘津貼;累計繳費年限滿5年以上的，每多繳費1年(不滿1年按1年計算)，增加3個月的病殘津貼。

第六條 病殘津貼所需資金由基本養(yǎng)老保險基金支付。

第 七 條 參保人員申請領(lǐng)取病殘津貼，按國家基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地，并將基本養(yǎng)老保險關(guān)系歸集至待遇領(lǐng)取地，應(yīng)在待遇領(lǐng)取地申請領(lǐng)取病殘津貼。

第 八 條 參保人員領(lǐng)取病殘津貼期間，不再繳納基本養(yǎng)老保險費。繼續(xù)就業(yè)并按國家規(guī)定繳費的，自恢復(fù)繳費次月起，停發(fā)病殘津貼。

第 九 條 參保人員領(lǐng)取病殘津貼期間死亡的，其遺屬待遇按在職人員標準執(zhí)行。

第 十 條 申請領(lǐng)取病殘津貼人員應(yīng)持有待遇領(lǐng)取地或最后參保地地級(設(shè)區(qū)市)以上勞動能力鑒定機構(gòu)作出的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論。完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論一年內(nèi)有效。勞動能力鑒定標準和流程按照國家現(xiàn)行鑒定標準和政策執(zhí)行。因不符合完全喪失勞動能力而不能領(lǐng)取病殘津貼的，再次申請勞動能力鑒定應(yīng)自上次勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后。勞動能力鑒定所需經(jīng)費列入同級人力資源社會保障行政部門預(yù)算。

第 十一 條 建立病殘津貼領(lǐng)取人員勞動能力復(fù)查鑒定制度，由省級人力資源社會保障行政部門負責(zé)組織實施。勞動能力鑒定機構(gòu)提供技術(shù)支持，所需經(jīng)費列入同級人力資源社會保障行政部門預(yù)算。經(jīng)復(fù)查鑒定不符合完全喪失勞動能力的，自做出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起停發(fā)病殘津貼。對于無正當理由不按時參加復(fù)查鑒定的病殘津貼領(lǐng)取人員，自告知應(yīng)復(fù)查鑒定的60日后暫停發(fā)放病殘津貼，經(jīng)復(fù)查鑒定為完全喪失勞動能力的，恢復(fù)其病殘津貼，自暫停發(fā)放之日起補發(fā)。具體辦法另行制定。

第 十二 條 省級人力資源社會保障行政部門負責(zé)病殘津貼領(lǐng)取資格審核確定，可委托地市級人力資源社會保障行政部門進行初審。審核通過后符合領(lǐng)取條件的人員，從本人申請的次月發(fā)放病殘津貼，通過參保人員社會保障卡銀行賬戶發(fā)放。在做出正式審核決定前，需經(jīng)過參保人員本人工作或生活場所及人力資源社會保障部門政府網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示，并告知本人相關(guān)政策及權(quán)益。

第 十三 條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取病殘津貼的，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令退回，并按照有關(guān)法律規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

第 十四 條 本辦法自2025年1月1日起實施。各地區(qū)企業(yè)職工因病或非因工完全喪失勞動能力退休和退職政策從本辦法實施之日起停止執(zhí)行。本辦法實施前，參保人員已按規(guī)定領(lǐng)取病退、退職待遇，本辦法實施后原則上繼續(xù)領(lǐng)取相關(guān)待遇。

政策解讀

辦法明確，自2025年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員達到法定退休年齡前，因病或者非因工致殘經(jīng)鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請按月領(lǐng)取病殘津貼。

病殘津貼月標準和支付期限根據(jù)參保人員申領(lǐng)病殘津貼時的年齡、累計繳費年限等確定。病殘津貼月標準在國家統(tǒng)一調(diào)整基本養(yǎng)老金水平時同步調(diào)整。

參保人員領(lǐng)取病殘津貼，按國家基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地。領(lǐng)取病殘津貼期間，不再繳納基本養(yǎng)老保險費。繼續(xù)就業(yè)并按國家規(guī)定繳費的，自恢復(fù)繳費次月起，停發(fā)病殘津貼。

辦法要求，申請領(lǐng)取病殘津貼人員應(yīng)持有待遇領(lǐng)取地或最后參保地地級(設(shè)區(qū)市)以上勞動能力鑒定機構(gòu)作出的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論。省級人社部門建立病殘津貼領(lǐng)取人員勞動能力復(fù)查鑒定制度，經(jīng)復(fù)查鑒定不符合完全喪失勞動能力的，自做出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起停發(fā)病殘津貼。

病殘津貼所需資金由基本養(yǎng)老保險基金支付。以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取病殘津貼的，由人社部門責(zé)令退回，并按照有關(guān)法律規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

2023年末，全國參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)46044萬人，比上年末增加1642萬人。按照相關(guān)部署，從2025年起，男職工、女干部、女工人的法定退休年齡將逐步延至63周歲、58周歲、55周歲。