目前,有關(guān)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)類的支持政策包括,就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。政策的具體對象和內(nèi)容,下文有介紹。
政策對象:吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位
政策內(nèi)容:對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn),以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
政策標(biāo)準(zhǔn):由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。
政策期限:長期執(zhí)行。
政策對象:就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生
政策內(nèi)容:
1.對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
2.對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長不超過2年。
政策標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)靈活就業(yè)人員繳納社保費(fèi)的一定比例確定,原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
政策期限:長期執(zhí)行。
政策對象:小微企業(yè)
政策內(nèi)容:對小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,給予最長不超過1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。
政策標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)單位繳納社保費(fèi)確定。
政策期限:長期執(zhí)行。
政策對象:企業(yè)
政策內(nèi)容:對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年,簽訂勞動合同,并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),可按每招用1人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
政策標(biāo)準(zhǔn):按每招用1人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
政策期限:截至2025年12月31日。
政策對象:畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生
政策內(nèi)容:對在畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生給予一次性求職補(bǔ)貼。
政策標(biāo)準(zhǔn):由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。
政策期限:長期執(zhí)行。
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