2024年楚天英才計(jì)劃青年拔尖人才項(xiàng)目申報(bào)工作開(kāi)始啦，那2024年楚天英才計(jì)劃青年拔尖人才項(xiàng)目申報(bào)條件有哪些？2024年楚天英才計(jì)劃青年拔尖人才項(xiàng)目申報(bào)流程是怎么樣的呢？下面一起了解下！

一、申報(bào)范圍

面向自然科學(xué)、工程技術(shù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，在非公企業(yè)以及區(qū)屬企事業(yè)單位(其他用人單位向有關(guān)省直、市直部門(mén)申報(bào))中，遴選出一批德才兼?zhèn)洹⒈憩F(xiàn)突出、行業(yè)公認(rèn)，專(zhuān)業(yè)潛力強(qiáng)、創(chuàng)新活力足、成長(zhǎng)空間大的青年拔尖人才，除綜合平臺(tái)遴選外，今年新增設(shè)博士后專(zhuān)項(xiàng)遴選。

二、申報(bào)條件

（一）基本條件

具有中國(guó)國(guó)籍，已全職在湖北工作。其中申報(bào)博士后專(zhuān)項(xiàng)的還應(yīng)為在我省博士后科研平臺(tái)工作的全職博士后研究人員或全職在我省工作的出站博士后(不含海外博士后，每家單位限報(bào)1名)。同時(shí)具備以下條件：

1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、恪守學(xué)術(shù)操守和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、年齡在38周歲以下(1986年1月1日及以后出生)，女性可放寬至40周歲(1984年1月1日及以后出生)；

4、應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(文化藝術(shù)類(lèi)可適當(dāng)放寬，技能人才應(yīng)具有技師以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí))；

5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，已入選國(guó)家和省級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目的，不作為申報(bào)對(duì)象。

（二）專(zhuān)業(yè)條件

1、申報(bào)自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域人選，應(yīng)至少符合以下條件之一：

（1）主持或參與過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目；

（2）研究或技術(shù)成果獲得過(guò)省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）具有原創(chuàng)代表性科研成果，并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文，或在臨床一線(xiàn)取得重要成果，同行認(rèn)可度高；

（4）在技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)創(chuàng)新、重大科技成果轉(zhuǎn)化中成效突出，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

2、申報(bào)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)領(lǐng)域人選，應(yīng)至少符合以下條件之一：

（1）主持或參與過(guò)省部級(jí)及以上人文、社科研究項(xiàng)目；

（2）作為主要人員承擔(dān)或參與過(guò)省級(jí)以上機(jī)構(gòu)主辦的文化藝術(shù)活動(dòng)，取得較大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；

（3）獲得過(guò)省部級(jí)及以上優(yōu)秀社科、文藝作品獎(jiǎng)項(xiàng)，或作品被省部級(jí)及以上文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)收藏，具有較高知名度；

（4）具有原創(chuàng)代表性研究成果，并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文，同行評(píng)價(jià)認(rèn)可度高。

3、申報(bào)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人選，應(yīng)從業(yè)于我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，并至少符合以下條件之一：

（1）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和經(jīng)營(yíng)管理才能，在行業(yè)具有較大影響力或領(lǐng)先地位，或服務(wù)國(guó)家、省和地方重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、推動(dòng)科技成果在鄂轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)突出，取得較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才；

（2）在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利轉(zhuǎn)化、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提高、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成績(jī)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工程師；

（3）獲得省級(jí)及以上高技能人才綜合表彰榮譽(yù)，或在省級(jí)及以上技能大賽獲得一等獎(jiǎng)，且在本行業(yè)領(lǐng)域技能拔尖、技藝精湛，在開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造中作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才。

4、在其他重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，工作業(yè)績(jī)突出，有一定社會(huì)影響，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5、符合申報(bào)條件、取得標(biāo)志性成果、表現(xiàn)特別突出的申報(bào)人，獲1名同行院士舉薦，或者獲2名同行業(yè)領(lǐng)域國(guó)家人才計(jì)劃入圍者、國(guó)家重大科研專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)人或相當(dāng)學(xué)術(shù)水平人才聯(lián)名舉薦，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)定委員會(huì)審核認(rèn)定，可免試進(jìn)入組織審定環(huán)節(jié)(入選人數(shù)控制在年度總?cè)藬?shù)的10%以?xún)?nèi))，未通過(guò)審核認(rèn)定的進(jìn)入答辯評(píng)審環(huán)節(jié)。專(zhuān)家舉薦人選由用人單位研究確定，各單位年度舉薦數(shù)量不超過(guò)1人，博士后專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)不超過(guò)1名。用人單位須對(duì)舉薦人選質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，無(wú)合適人選不開(kāi)展舉薦工作。

三、申報(bào)程序

1、個(gè)人預(yù)報(bào)名

符合申報(bào)條件的申報(bào)人(軍工領(lǐng)域企事業(yè)單位繼續(xù)采取紙質(zhì)申報(bào))，請(qǐng)于8月26日24:00前登錄“荊楚旗幟網(wǎng)”進(jìn)行申報(bào)。點(diǎn)擊“楚天英才計(jì)劃”申報(bào)平臺(tái)，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，認(rèn)真閱讀2024年省“青年拔尖人才”項(xiàng)目填報(bào)說(shuō)明，按要求如實(shí)填報(bào)報(bào)名表，導(dǎo)出打印并補(bǔ)充佐證資料后，提交用人單位人才工作部門(mén)或組織人事部門(mén)審核。

2、用人單位審核及報(bào)送材料

用人單位采取檔案審查、資格審核、專(zhuān)家評(píng)議等方式對(duì)本單位預(yù)報(bào)名人選進(jìn)行審核，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、完整性嚴(yán)格把關(guān)，研究確定本單位年度推薦數(shù)量和具體人選，并在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，通知人才將所有申報(bào)材料以PDF形式上傳至報(bào)名表，完成個(gè)人報(bào)名流程。區(qū)屬企事業(yè)單位整理匯總本單位推薦人選申報(bào)材料(附件一及佐證資料)、信息匯總表(附件二)(均含電子光盤(pán))直接報(bào)送至區(qū)委人才辦，其他用人單位報(bào)送至所在轄區(qū)街道辦事處、產(chǎn)業(yè)辦。

3、歸口初審 

自申報(bào)工作開(kāi)始后，各街道、產(chǎn)業(yè)辦隨時(shí)向區(qū)委人才辦反饋重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)員情況及推薦人選申報(bào)進(jìn)度。收到用人單位申報(bào)資料后，各街道、產(chǎn)業(yè)辦需立即組織開(kāi)展資格審核工作，將推薦人選信息匯總表(蓋章版)報(bào)送至區(qū)委人才辦，不得晚于8月27日。

四、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各歸口部門(mén)要高度重視、廣泛動(dòng)員，切實(shí)加強(qiáng)工作指導(dǎo)，認(rèn)真做好咨詢(xún)答疑、資格初審、歸口推薦，高質(zhì)量完成好省“青年拔尖人才”項(xiàng)目申報(bào)推薦工作。申報(bào)推薦工作中的有關(guān)情況及時(shí)與區(qū)委人才辦溝通。

2、堅(jiān)持公開(kāi)擇優(yōu)

用人單位要按照“公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的要求，嚴(yán)格資格審查、組織專(zhuān)家評(píng)議、進(jìn)行內(nèi)部公示，做好預(yù)審工作，嚴(yán)把道德品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力關(guān)，確保人選質(zhì)量。

3、強(qiáng)化人才培養(yǎng)

對(duì)入選的青年拔尖人才，提供資金資助、科研支持、導(dǎo)師指導(dǎo)、培訓(xùn)鍛煉、成長(zhǎng)晉升、榮譽(yù)激勵(lì)等支持措施，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大青年成長(zhǎng)成才。