網(wǎng)友提問(wèn)，女教師產(chǎn)假遇上寒暑假能否順延?生二胎的產(chǎn)假是多少天?婦女產(chǎn)假的期限如何計(jì)算和確定?相關(guān)規(guī)定，馬上來(lái)看看。
除《職工帶薪年休假條例》(國(guó)務(wù)院令第514號(hào))明確規(guī)定“國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假假期”外，產(chǎn)假、探親假、婚喪假等其他假期均沒有“順延”的規(guī)定。
根據(jù)武漢生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，計(jì)劃政策內(nèi)生育二胎且符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件即可休二胎產(chǎn)假。二胎產(chǎn)假跟一胎產(chǎn)假基本相同，多胞胎生育的每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天。婦女產(chǎn)假的期限應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)休假之日起按照自然日連續(xù)計(jì)算，包含國(guó)家法定節(jié)假日、休息日。產(chǎn)假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
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