因公司不繳社保選擇離職能申領(lǐng)失業(yè)金嗎?有關(guān)失業(yè)金的申領(lǐng)條件和申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，一起來看看具體的政策規(guī)定吧。
“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：
勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同;用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同;用人單位因勞動者違紀(jì)、違反規(guī)章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;協(xié)商一致解除勞動合同;因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動者主動解除勞動合同;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
因此，因公司拖欠工資、不繳納社會保險原因離職，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。
提醒
失業(yè)保險金的申請審核通過后，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放至失業(yè)人員社?？ɑ蜚y行賬戶，無需本人到現(xiàn)場領(lǐng)取。
1、參保繳費1年以上;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)。
用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;
累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;
累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
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