可能不少網(wǎng)友會(huì)有這樣一個(gè)疑問(wèn)，靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，到退休年臨時(shí)，如果繳費(fèi)年限不夠能補(bǔ)繳嗎?相關(guān)的政策規(guī)定，一起了解看看吧。

靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保能補(bǔ)繳嗎

可以選擇一次性補(bǔ)繳。參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，在武漢市申請(qǐng)享受退休人員職保待遇時(shí)，如職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限都未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，可一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以補(bǔ)足繳費(fèi)年限;或繼續(xù)按月繳納至規(guī)定繳費(fèi)年限后享受退休人員職保待遇。

靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保辦理指南

1、參保年齡要求

靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保，原則上男性應(yīng)滿16周歲、未滿60周歲，女性應(yīng)滿16周歲、未滿55周歲。

2、參保繳費(fèi)(目前)

參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)自行向醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)登記。

靈活就業(yè)人員按月以全省統(tǒng)一確定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%，自行繳納職工醫(yī)保費(fèi)。靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)同步繳納職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由本人自行繳納。

職工醫(yī)保靈活就業(yè)繳費(fèi)金額=7040x4.8%+7元(大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))=337.92+7=344.92元

3、享受待遇時(shí)間

首次參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，從第七個(gè)月起享受職工醫(yī)保待遇。

4、繳費(fèi)中斷

靈活就業(yè)人員中斷繳納職工醫(yī)保費(fèi)的，按照下列規(guī)定處理：

①連續(xù)中斷繳費(fèi)三個(gè)月以內(nèi)的，在補(bǔ)足中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)補(bǔ)付其中斷繳費(fèi)期間的職工醫(yī)保待遇;

②連續(xù)中斷繳費(fèi)超過(guò)三個(gè)月或者一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)中斷繳費(fèi)四個(gè)月以上重新繳費(fèi)的，視為首次參保;

③隨用人單位參加職工醫(yī)保后，與單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系而中斷職工醫(yī)保的，自與單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或用人單位停止繳納其職工醫(yī)保費(fèi)起三個(gè)月(含辦理當(dāng)月)內(nèi)，以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，按規(guī)定補(bǔ)足中斷繳費(fèi)期間職工醫(yī)保費(fèi)的，補(bǔ)付其中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)保待遇;四至六個(gè)月以內(nèi)參保的，從繳費(fèi)的次月起享受職工醫(yī)保待遇;超過(guò)六個(gè)月參保的，按規(guī)定連續(xù)繳費(fèi)滿六個(gè)月后，從第七個(gè)月起享受職工醫(yī)保待遇。