今年清明假期是從4月4日至4月6日，一共休3天。有網(wǎng)友問(wèn)假期哪一天上班是有三倍工資?工資的具體數(shù)額該怎樣計(jì)算?需要了解的網(wǎng)友，下面就來(lái)看看吧。
4月4日(清明節(jié))是法定節(jié)假日，單位只要安排加班，就應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報(bào)酬。
4月5日、4月6日，如果安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于本人日工資的200%的工資報(bào)酬。
三倍工資計(jì)算公式：月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×300%
二倍工資計(jì)算公式：月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×200%
(注：21.75為月計(jì)薪天數(shù))
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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