2023年武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)城市管理執(zhí)法局計(jì)劃招聘工作人員12名， 下面小編便為大家?guī)?lái)詳細(xì)招聘公告，包含招聘崗位、招聘條件、報(bào)名方式等，一起看看吧！

一、招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）資格條件

各崗位具體的招聘人數(shù)、年齡、專業(yè)、學(xué)歷等招聘條件見(jiàn)《2023年武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)城市管理執(zhí)法局公開(kāi)招聘派遣制工作人員崗位一覽表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

4、現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生；

5、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6、曾在東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)城市管理執(zhí)法局工作，因個(gè)人原因被退回或辭退的派遣制工作人員；

7、被原單位開(kāi)除或除名的人員;

8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及方法

（一）查詢崗位

即日起至2023年12月22日，在武漢掌上人才網(wǎng)及微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于即日起至2023年12月22日下午17:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)首頁(yè)的“招聘·考試”頁(yè)面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2、查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于12月19日上午10:00起登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上審查后，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)的，12月22日下午17:00以前，可改報(bào)其他崗位。

（三）報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，按鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)規(guī)定，應(yīng)在12月19日下午14:00至12月25日下午17:00期間，登陸武漢掌上人才網(wǎng)“招聘·考試”欄目，“在線繳費(fèi)”窗口，選擇本人報(bào)考崗位并繳納報(bào)名費(fèi)，以確認(rèn)報(bào)名成功。12月25日下午17:00之后繳費(fèi)的無(wú)效，繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過(guò)審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

（五）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+公文寫(xiě)作》，總分為100分，共答題120分鐘。

2、具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。筆試結(jié)束后，適時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布筆試成績(jī)查詢及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

（六）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（七）面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

（八）綜合成績(jī)計(jì)算

1、按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

2、同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:5的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，且綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分），方能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

（九）考核、體檢

考核工作由用人單位進(jìn)行，全方位考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，根據(jù)崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）公示

完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員，立即錄用，按程序辦理入職手續(xù)。

（十一）薪酬及用工形式

錄用人員實(shí)行人才派遣的用工方式，由第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理“五險(xiǎn)一金”。派遣制工作人員薪酬體系參照風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、補(bǔ)充說(shuō)明

1、公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)武漢掌上人才及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

3、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、咨詢電話027-82775466、027-83553788（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9：00-12：00、14：30-17：30撥打，其余時(shí)間不受理）