近期,中國(guó)商飛公司發(fā)布了一份2023-2024年秋季校園招聘公告。本次計(jì)劃招1369人,具體招聘流程和基本要求等內(nèi)容,下方有詳細(xì)的說明,感興趣的同學(xué)歡迎來(lái)看看。
2023-2024年秋季校園招聘公開招聘292崗1369人,應(yīng)聘人員在中國(guó)商飛公司招聘平臺(tái)完成注冊(cè)后,可在“個(gè)人中心——崗位搜索”中查詢崗位具體信息,校園招聘投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。
1、事業(yè)觀:有堅(jiān)定的理想信念,認(rèn)同航空強(qiáng)國(guó)、“四個(gè)長(zhǎng)期”、永不放棄的大飛機(jī)創(chuàng)業(yè)精神,專業(yè)、創(chuàng)新、專注地投身大飛機(jī)事業(yè),努力與大飛機(jī)項(xiàng)目成為事業(yè)共同體;
2、技術(shù)觀:要具備專業(yè)精神、專業(yè)手段和專業(yè)能力,精于技術(shù),熱愛學(xué)習(xí),重視知識(shí),是學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、技術(shù)復(fù)合型人才;
3、質(zhì)量觀:牢固樹立質(zhì)量安全意識(shí),能夠精益求精、一絲不茍;
4、客戶觀:擁有市場(chǎng)意識(shí)和全球視野;
5、系統(tǒng)觀:了解商用飛機(jī)研制、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí),堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),通過創(chuàng)新找到更有效方式方法;
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)同合作能力,能處理好順境和逆境、生活與工作、修身與處事的關(guān)系;
7、符合崗位要求的工作能力和任職資格要求,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)、外語(yǔ)等資質(zhì)證書。
1、報(bào)名申請(qǐng)
應(yīng)聘者至公司招聘平臺(tái)或“商飛招聘”微信公眾號(hào)按要求報(bào)名申請(qǐng)。
2、初步資格審查
根據(jù)招聘崗位任職要求,結(jié)合應(yīng)聘人員崗位匹配度,開展初步資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員將納入面試/筆試候選人名單,將以電話、電子郵件等形式發(fā)送面試通知。
3、心理/性格測(cè)評(píng)
通過資格審查的候選人,參加心理/性格測(cè)評(píng),評(píng)估個(gè)人性格特質(zhì)和價(jià)值觀是否與企業(yè)文化理念、崗位條件要求匹配。測(cè)評(píng)結(jié)果將作為錄用標(biāo)準(zhǔn)的重要參考。
4、面試/筆試評(píng)估
根據(jù)工作安排和具體崗位應(yīng)聘情況,組織面試/筆試評(píng)估工作。根據(jù)崗位需要,面試通常分為專業(yè)技術(shù)面試和通用型面試,由用人部門與人力資源部門聯(lián)合開展實(shí)施。同時(shí),根據(jù)崗位需要,適時(shí)開展筆試,主要包括綜合能力測(cè)評(píng)、語(yǔ)言水平測(cè)試和專業(yè)技術(shù)測(cè)試。
5、簽約錄用
公司根據(jù)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷、人才測(cè)評(píng),結(jié)合筆試、面試綜合評(píng)估情況,確定錄用人選,經(jīng)與應(yīng)聘者協(xié)商一致,按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
1、應(yīng)聘者登錄中國(guó)商飛招聘平臺(tái)進(jìn)行用戶注冊(cè)時(shí),必須為實(shí)名注冊(cè),不得以他人身份和資料進(jìn)行注冊(cè)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如查實(shí)有弄虛作假行為,取消應(yīng)聘資格,并由應(yīng)聘者對(duì)可能產(chǎn)生的影響和后果負(fù)責(zé)。
2、本次招聘過程中,應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷信息和相關(guān)材料不予退還,公司將為應(yīng)聘者個(gè)人信息保密,僅用于本次招聘及公司人才庫(kù)儲(chǔ)備使用。
3、本次招聘嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行,恕不接待個(gè)人來(lái)訪。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注中國(guó)商飛公司網(wǎng)站和招聘網(wǎng)站。
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