離職后社保怎么繳納?不同情況下的處理方法,都做了匯總,各位如果需要了解的話,可以來看看。社保如果斷繳影響還是挺大的,超過一定時間會無法享受社保待遇。
從原單位離職后找到新工作的,由原單位通過“湖北省企業(yè)職工社會保險網(wǎng)上辦事大廳”辦理停保手續(xù),具體系統(tǒng)操作功能為“社會保險繳費申報”-“繳費人員增減申報”-“單位職工社會保險暫?!?,然后再由新單位及時通過“社會保險登記”-“職工參保登記”-“單位職工參保登記/續(xù)?!鞭k理續(xù)保手續(xù),這樣社保關(guān)系就可以接續(xù)起來啦。
①何時應參保?
根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
②每月繳多少?
月繳費金額=社保繳費基數(shù)×對應險種的繳費比例
(社保繳費基數(shù)是在單位據(jù)實申報職工繳費工資后,再按照當年武漢市社保繳費基數(shù)標準上下限標準范圍來確定。)
以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為例:A職工的繳費工資為5000元,目前武漢市社保繳費基數(shù)標準上限為20385元/月,下限為4077元/月,5000元/月在4077元/月和20385元/月之間,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例為24%(單位16%+個人8%),則該職工企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費金額為5000*24%=1200元/月。
從原單位離職后暫不隨用人單位就業(yè)的,由原單位通過“湖北省企業(yè)職工社會保險網(wǎng)上辦事大廳”辦理停保手續(xù),具體系統(tǒng)操作功能為“社會保險繳費申報”-“繳費人員增減申報”-“單位職工社會保險暫停”,然后通過以下方式及時在靈活就業(yè)窗口接續(xù)社保關(guān)系:
①支付寶“武漢人社”小程序-“靈活就業(yè)人員新增/續(xù)保”;
②微信“武漢人社”公眾號-“惠民服務”-“辦事服務”-“靈活就業(yè)人員新增/續(xù)?!?
③湖北省企業(yè)職工社會保險網(wǎng)上辦事大廳-“社會保險繳費申報”-“繳費人員增減申報”-“靈活就業(yè)人員新增/續(xù)?!?
④就近的街道政務服務中心(社區(qū));
⑤湖北省社會保險自助服務一體機;
⑥建設銀行、漢口銀行網(wǎng)點的智能柜員機。
(一)何時可參保?
男年滿16周歲未滿60周歲、女年滿16周歲未滿55周歲的無雇工個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可申請辦理靈活就業(yè)人員新增/續(xù)保業(yè)務,不受戶籍限制。
(二)每月繳多少?
離職后選擇在靈活就業(yè)窗口接續(xù)社保關(guān)系的,可自愿選擇靈活就業(yè)窗口企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費檔次,我市2022年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費檔次標準具體如下:
①離職后暫不就業(yè),且未及時在靈活就業(yè)窗口接續(xù)社保關(guān)系的,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費月數(shù)會發(fā)生中斷,一旦超過當前社保年度,則無法在靈活就業(yè)窗口進行補繳。
②離職后再就業(yè),但未及時在新單位接續(xù)社保關(guān)系的,當發(fā)生工傷等情況時,無法享受相應險種的社保待遇。
③離職后再就業(yè),但未及時在新單位接續(xù)社保關(guān)系超過三年(含三年)的,還需提供相應的法律文書才能進行補繳,并由單位承擔補繳的滯納金。
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