最近，有關(guān)績(jī)效回溯制度的消息引起了很多網(wǎng)友的關(guān)注，那什么是績(jī)效回溯呢?會(huì)對(duì)績(jī)效產(chǎn)生什么影響?今天就來(lái)跟各位聊聊這件事情，感興趣的朋友歡迎一起討論。
在人力資源管理制度中，其實(shí)存在“薪酬回溯”的概念，指的是科學(xué)評(píng)價(jià)從事原創(chuàng)技術(shù)探索、基礎(chǔ)研究科技領(lǐng)域中，對(duì)于相關(guān)人才在薪酬分配激勵(lì)中從未體現(xiàn)或未能充分體現(xiàn)的部分貢獻(xiàn)進(jìn)行薪酬補(bǔ)償。
疑似科大訊飛員工在脈脈吐槽稱，0.5(系數(shù))是年終獎(jiǎng)，0.925是回溯去年12月的績(jī)效工資，意思是去年發(fā)多了今年扣回來(lái)。這會(huì)使部分員工的季度績(jī)效有所降低。
所謂“變相降薪”純屬造謠，根據(jù)不同業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)情況，在“績(jī)效回溯”政策下也有不少員工的薪酬有著明顯的增長(zhǎng)。
西安安仁坊遺址展示館地址、開(kāi)放時(shí)間和門票
2023上海共青森林公園蘭花展時(shí)間和地點(diǎn)
2023武漢琴臺(tái)大劇院市民開(kāi)放日門票怎么預(yù)約
關(guān)于我們 丨 聯(lián)系我們 丨 廣告合作 丨 誠(chéng)聘英才 丨 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2018 武漢門戶網(wǎng) sxmzlq.com鄂ICP備16007396號(hào)-6
1
2
3
4
5