武漢醫(yī)保改革后，靈活就業(yè)人員門診和住院報銷比例有何變化?最新政策規(guī)定是怎樣的?希望下面的內(nèi)容可以幫到各位需要了解的網(wǎng)友，如果還有其他問題可以直接在本站查詢。

1、門診報銷政策

靈活就業(yè)人員參加了職工醫(yī)保的，跟企業(yè)職工一樣可享受職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌待遇。具體報銷標(biāo)準(zhǔn)見下表：

舉例：

某職工醫(yī)保在職職工李某，2023年2月1日起兩次在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診：第一次發(fā)生普通門診就醫(yī)費(fèi)用為400元，其中目錄范圍內(nèi)費(fèi)用為300元;第二次發(fā)生普通門診就醫(yī)費(fèi)用為800元，其中目錄范圍內(nèi)費(fèi)用為700元。起付標(biāo)準(zhǔn)計入多少?第二次就醫(yī)還要從頭計算起付標(biāo)準(zhǔn)嗎?

解答：

起付線采取年度累計的方式計算，即一個自然年度內(nèi)，職工一次或多次普通門診就醫(yī)的目錄范圍內(nèi)費(fèi)用累計超過對應(yīng)人員類別的起付標(biāo)準(zhǔn)后，開始享受職工門診統(tǒng)籌報銷待遇。

在職職工普通門診統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)為700元：

李某第一次就診目錄范圍內(nèi)費(fèi)用300元計入當(dāng)年度普通門診統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)，因未達(dá)到起付標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌基金不予報銷。

李某2023年第二次普通門診就醫(yī)目錄范圍內(nèi)的700元中，400元累計補(bǔ)齊起付標(biāo)準(zhǔn)，剩余300元目錄范圍內(nèi)費(fèi)用可以享受普通門診統(tǒng)籌報銷待遇。

需要注意的是，所有目錄外費(fèi)用以及目錄內(nèi)超過醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用均不參與累計與報銷。

2、住院報銷政策

起付標(biāo)準(zhǔn)：一個年度內(nèi)，醫(yī)療費(fèi)用在統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的由個人自付。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)、一級、二級、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)分別為200元、400元、600元、800元。

報銷比例：醫(yī)療費(fèi)用在統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級，由統(tǒng)籌基金和職工個人按規(guī)定的比例支付：

3、生育保險待遇

靈活就業(yè)人員不參加生育保險，不過參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員可享受職工生育醫(yī)療待遇(不包含生育津貼待遇)。

享受條件：靈活就業(yè)人員在生育醫(yī)療費(fèi)發(fā)生期間有正常的職工基本醫(yī)療保險待遇，且發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)符合本市生育保險政策，即可享受生育醫(yī)療待遇。

支付標(biāo)準(zhǔn)：

門診產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)用限額，標(biāo)準(zhǔn)為700元，其中，首次產(chǎn)檢費(fèi)用限額185元。

分娩醫(yī)療費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)：

1、順產(chǎn)、三級醫(yī)院2500元、二級醫(yī)院2200元、一級醫(yī)院2000元;

2、助娩產(chǎn)：三級醫(yī)院2800元、二級醫(yī)院2400元、一級醫(yī)院2100元;

3、剖宮產(chǎn)：三級醫(yī)院3900元、二級醫(yī)院3100元、一級醫(yī)院2600元。

符合規(guī)定的分娩費(fèi)用低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按照實(shí)際費(fèi)用結(jié)算;超過定額標(biāo)準(zhǔn)的部分，個人自付30%。