據(jù)湖北省人社廳最新消息，發(fā)布了《湖北省社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎勵實(shí)施細(xì)則（試行版）》。下面小編便帶大家了解下詳細(xì)內(nèi)容。

適用對象

1、公民、法人和其他社會組織（以下簡稱舉報(bào)人）對欺詐騙取、套取或挪用貪占基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金（以下簡稱社會保險(xiǎn)基金），或違規(guī)審核審批認(rèn)定鑒定、違規(guī)發(fā)放社會保險(xiǎn)待遇、偽造或篡改社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的違法違規(guī)問題進(jìn)行舉報(bào)并提供相關(guān)線索，經(jīng)查證屬實(shí)、符合本細(xì)則規(guī)定的給予獎勵。

2、舉報(bào)人負(fù)有社會保險(xiǎn)基金管理、經(jīng)辦、監(jiān)督法定職責(zé)的，或第三方機(jī)構(gòu)及其工作人員參與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦、協(xié)助監(jiān)督檢查的，或舉報(bào)事項(xiàng)涉及舉報(bào)人自身利益的，不適用本細(xì)則。

舉報(bào)獎勵的條件

舉報(bào)人和舉報(bào)事項(xiàng)同時(shí)符合下列條件的，給予獎勵：

１、舉報(bào)人具有完全民事行為能力；

２、舉報(bào)事項(xiàng)符合本細(xì)則規(guī)定的獎勵范圍；

３、舉報(bào)情況經(jīng)查證屬實(shí)并結(jié)案。

報(bào)獎勵的標(biāo)準(zhǔn)

1、舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)查證屬實(shí)涉及欺詐騙取、套取或挪用貪占，或違規(guī)審核審批認(rèn)定鑒定、違規(guī)發(fā)放社保待遇、偽造或篡改社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)等違法違規(guī)行為所造成的社會保險(xiǎn)基金損失金額，按2%的比例進(jìn)行計(jì)算，給予舉報(bào)人一次性獎勵，獎勵金額不足200元的，按200元計(jì)發(fā)，最高不超過10萬元。

2、對同一舉報(bào)事項(xiàng)分別查處獎勵的，獎金合計(jì)數(shù)額不得超過10萬元。對舉報(bào)事項(xiàng)查證為違法違規(guī)行為但尚未造成基金損失的，人力資源社會保障行政部門給予200元一次性獎勵。

舉報(bào)獎勵的范圍

舉報(bào)人力資源社會保障行政部門、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息化綜合管理機(jī)構(gòu)、勞動能力鑒定委員會及其工作人員存在以下行為并經(jīng)查證屬實(shí)的，納入獎勵范圍：

1、隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險(xiǎn)基金的；

2、違規(guī)審核、審批社會保險(xiǎn)申報(bào)材料，違規(guī)辦理參保繳費(fèi)、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定、待遇資格認(rèn)證、提前退休，違規(guī)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，違規(guī)發(fā)放社會保險(xiǎn)待遇的；

3、偽造或篡改繳費(fèi)記錄、享受社會保險(xiǎn)待遇記錄、個人權(quán)益記錄等社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的；

4、其他欺詐騙取、套取或挪用貪占社會保險(xiǎn)基金的行為。

舉報(bào)參保單位、個人或中介機(jī)構(gòu)存在以下行為并經(jīng)查證屬實(shí)的，納入獎勵范圍：

1、提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳的；

2、偽造、變造有關(guān)證件、檔案、材料，騙取社會保險(xiǎn)基金的；

3、組織或協(xié)助他人以偽造、變造檔案、材料等手段騙取參保補(bǔ)繳、提前退休資格或違規(guī)申領(lǐng)社會保險(xiǎn)待遇的；

4、喪失基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇享受資格后，本人或其親屬不按規(guī)定履行告知義務(wù)、隱瞞事實(shí)違規(guī)享受社會保險(xiǎn)待遇的；

5、其他欺詐騙取、套取或挪用貪占社會保險(xiǎn)基金的行為。

舉報(bào)工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、工傷保險(xiǎn)輔助器具配置、失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)等社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員存在以下行為并經(jīng)查證屬實(shí)的，納入獎勵范圍：

1、偽造、變造或提供虛假病歷、處方、診斷證明、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、培訓(xùn)記錄等資料騙取社會保險(xiǎn)基金的；

2、協(xié)助、配合他人以偽造材料、冒名頂替等手段騙取社會保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳資格，違規(guī)申領(lǐng)、享受社會保險(xiǎn)待遇，騙取社會保險(xiǎn)基金的；

3、其他欺詐騙取、套取或挪用貪占社會保險(xiǎn)基金的行為。

舉報(bào)事項(xiàng)存在以下情形的，不納入獎勵范圍：

1、無明確舉報(bào)對象或經(jīng)查證無違法違規(guī)行為的；

2、舉報(bào)已受理或已辦結(jié)，原處理程序及結(jié)論均符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和客觀事實(shí)的；

3、依法通過訴訟、仲裁等法定途徑判決裁定或已進(jìn)入上述程序的；

4、舉報(bào)事項(xiàng)的主要事實(shí)、證據(jù)事先已由人力資源社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、公安部門掌握的；

5、不屬于本細(xì)則規(guī)定舉報(bào)獎勵事項(xiàng)的；

6、其他依法不予受理的舉報(bào)行為。