2022年武昌區(qū)招聘社區(qū)干事93人,那2022年武昌區(qū)招聘社區(qū)干事崗位有哪些?2022年武昌區(qū)招聘社區(qū)干事怎么報(bào)名呢?下面小編便為大家?guī)?022年武昌區(qū)招聘社區(qū)干事公告,一起看看吧!
全區(qū)擬招聘社區(qū)干事93人。
(一)應(yīng)聘條件
1、具有武昌區(qū)戶籍。
2、具有大專及以上學(xué)歷;面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招考崗位,僅限2022年畢業(yè)于全日制普通高等院校并在2022年9月1日前取得本科及以上學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
3、年齡在 40周歲及以下(1982年1月1日及以后出生);在武昌區(qū)街道、社區(qū)從事社區(qū)治理和服務(wù)工作的公益性崗位、政府購買服務(wù)崗位、編外聘用人員,經(jīng)所在街道或主管部門出具蓋章證明,年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日及以后出生);面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招考崗位年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生)。
4、熱愛社區(qū)工作,樂于奉獻(xiàn),具有公益品格和為人民服務(wù)精神。
5、遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,無違法犯罪記錄。
6、具有一定的口頭和書面表達(dá)能力,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用。
7、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),新冠疫苗須接種三針。
8、符合社區(qū)干事崗位職責(zé)的其他資格條件。
(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。
4、現(xiàn)役軍人、在校大學(xué)生。
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員。
(一)報(bào)名及資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員于2022年12月5日9:00至12月9日12:00期間登錄招聘報(bào)名網(wǎng)站(http://zpks.hbhr.com.cn/)(以下簡稱報(bào)名網(wǎng)站)提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核),逾期不予受理??忌鷮?bào)考系統(tǒng)若有疑問,可在工作時(shí)間撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:027-50766287。
應(yīng)聘人員需在報(bào)名系統(tǒng)上按要求的格式上傳以下報(bào)名材料:
(1)本人照片;
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證掃描件(正反面);
(3)本人學(xué)歷證書電子照片;
(4)本人戶口簿首頁及本人頁電子照片;
(5)學(xué)信網(wǎng)下載打印有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(6)如在武昌區(qū)街道、社區(qū)從事社區(qū)治理和服務(wù)工作的公益性崗位、政府購買服務(wù)崗位、編外聘用人員,需上傳所在街道或主管部門出具的蓋章證明照片;
(7)已接種三針新冠疫苗證明;
(8)持有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平資格證書的應(yīng)聘人員,筆試成績分別加3分、5分、7分(每名考生按最高等級(jí)證書予以加分,不重復(fù)加分),申請加分的應(yīng)聘人員需上傳《筆試加分申請表》(附件2)、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書掃描件。未按要求上傳相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄筆試加分資格。筆試加分人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
2、查詢資格審查結(jié)果
應(yīng)聘人員于2022年12月5日12:00至12月9日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。資格審查通過后,應(yīng)聘人員不得要求退回或申請改報(bào)其他街道社區(qū)干事崗位。資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員,須及時(shí)登陸進(jìn)招聘網(wǎng)站(http://zpks.hbhr.com.cn/)欄目“網(wǎng)上繳費(fèi)”窗口(請使用電腦登陸),登錄報(bào)名系統(tǒng)并繳納報(bào)名費(fèi),以確認(rèn)報(bào)名成功。繳費(fèi)時(shí)間為2022年12月8日12:00至12月13日12:00,12月13日12:00以后繳費(fèi)的無效,繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn),到賬有時(shí)差,請務(wù)必及時(shí)繳費(fèi),未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。
4、下載打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,通過資格審查的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書。筆試結(jié)束后,在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布筆試成績查詢通知、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線公告、資格復(fù)審?fù)ㄖ兔嬖嚾雵藛T名單。
(三)面試資格復(fù)審
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分,按實(shí)際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定參加面試資格復(fù)審人員。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件1份進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者,發(fā)放《面試通知書》。復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的),取消面試資格。
2、應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額,按筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ),并通知遞補(bǔ)考生參加資格復(fù)審。
3、根據(jù)個(gè)人意愿,將從符合條件(中共正式黨員、年齡35周歲及以下、學(xué)歷大學(xué)本科及以上等)的入圍面試人員中擇優(yōu)遴選部分人員參加兩新組織全職黨建指導(dǎo)員面試,面試通過后統(tǒng)籌安排到街道、集聚區(qū)、區(qū)級(jí)行業(yè)(綜合)黨委指導(dǎo)兩新組織開展黨建工作。沒有通過面試的,可繼續(xù)參與社區(qū)干事面試。兩新組織全職黨建指導(dǎo)員面試結(jié)束后,入圍社區(qū)干事面試人員的缺額部分,按筆試成績排名從高到低等額遞補(bǔ)。
(四)面試調(diào)劑
經(jīng)資格復(fù)審后,達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考崗位,將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑的人選在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位資格條件的人員中按照筆試成績從高到低的順序確定。面試調(diào)劑人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視作主動(dòng)放棄。
(六)綜合成績
綜合成績按100分計(jì)算,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
(七)高校應(yīng)屆畢業(yè)考生選崗
報(bào)考高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生按照綜合成績從高到低的順序,自行選擇意向工作街道。具體規(guī)則:按綜合成績排名從高到低確定選擇的先后順序,排名靠前的優(yōu)先選擇,綜合成績相同的則按面試成績排名從高到低確定選擇順序;面試成績再相同的則以筆試成績從高到低確定選擇順序,如3項(xiàng)成績均相同則抽簽決定選擇街道先后順序。
(八)體檢和考察
按照綜合成績排名和實(shí)際招聘人數(shù)1:1確定擬體檢、考察人員,由各街道組織考生在指定醫(yī)院體檢并進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢或考察不合格的,按考生的綜合成績排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入體檢、考察。
(九)公示
完成體檢及考察程序后,確定擬聘人員名單,并在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)、“大成武昌”“武昌民政”等公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。
(十)聘用及管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,由街道統(tǒng)一安排擬聘用人員到社區(qū)工作,并辦理社區(qū)干事崗位聘用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘用社區(qū)干事實(shí)行試用期制度,試用期考核為不合格的,按程序予以解聘。
1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,提供真實(shí)信息,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,將直接取消應(yīng)聘資格,涉嫌違法違紀(jì)的,移送相關(guān)部門處理。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、24小時(shí)核酸陰性證明、接受體溫測量并實(shí)名登記。
3、招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看公告,并保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)責(zé)任。
4、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,無備考交流QQ群和微信群,請考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
5、未聘用的面試人員擇優(yōu)納入全區(qū)社區(qū)干事儲(chǔ)備人才庫,截止下次社區(qū)干事招聘前出現(xiàn)缺崗,各街道根據(jù)用人需求,按綜合成績排名依次補(bǔ)錄。
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