有想為武漢消防事業(yè)貢獻自己一份力量的有志青年嗎?武漢市消防救援支隊現(xiàn)在面向社會公開招聘消防文員一共12名，接下來小編將為大家?guī)碚衅笚l件、招聘崗位、報名方式等信息。

武漢市消防救援支隊現(xiàn)委托武漢華中新世紀人才股份有限公司面向社會公開招聘12名消防文員，熱忱歡迎熱愛消防、銳意進取、敢于挑戰(zhàn)的青年才俊踴躍報名!

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

3.具有全日制大專及以上學歷，短視頻內容制作、影視后期、新媒體運營、采購、會計崗需具備全日制本科及以上學歷;

4.五官端正，身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準》;

5.年齡不超過30周歲，采購、會計、短視頻內容制作、影視后期、新媒體運營崗位可適當放寬至35周歲(截止2022年4月1日)。

二、崗位職責和任職要求

1、行政崗(1人)

? 薪資標準：3400

? 崗位職責

負責日常公文收發(fā)、流轉等事項;

起草一般性公文、編發(fā)簡報信息等;

協(xié)助檔案整理、移交、查閱等工作;

協(xié)調督辦信訪事項的核查辦理;

積極完成上級領導交待的其他工作。

? 任職要求

文秘、行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先;

有一定的公文寫作能力，有一年以上相關工作經驗者優(yōu)先;

熟悉常用辦公軟件，熟練掌握計算機技巧者優(yōu)先;

性格開朗，工作積極，細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調能力。

2、信息統(tǒng)計崗(2人)

? 薪資標準：3400

? 崗位職責

負責日常工作文件的收發(fā)登記、整理歸檔;

各類戰(zhàn)訓基礎資料和數(shù)據信息的收集、錄入、統(tǒng)計等;

協(xié)助做好各類訓練考核、比武競賽等活動的組織實施及配套宣傳工作;

積極完成上級領導交待的其他工作。

? 任職要求

熟練掌握WORD、EXCEL、ORACLE等辦公軟件，會平面繪圖、制作PPT者優(yōu)先;

具有一定的文字功底，能夠獨立撰寫簡單稿件、報告、總結等文字材料;

態(tài)度認真、工作嚴謹，具有一定的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

3、人力資源崗(1人)

? 薪資標準：3400

? 崗位職責

負責人事檔案資料的制作、整理與維護;

定期維護人員管理系統(tǒng)，分析人員實力;

定期開展人員履職情況調查、統(tǒng)計、分析。

? 任職要求

人力資源、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)，有1年以上行政、人事崗位經驗優(yōu)先;

會ACCESS數(shù)據庫統(tǒng)計、報表與維護管理，熟練掌握WORD、EXCEL、ORACLE等辦公軟件;

語言表達能力強，工作認真負責，細致認真、注重效率，富有團隊協(xié)作精神;

能承受一定工作壓力，保密意識強。

4、隊伍管理崗(1人)

? 薪資標準：3400

? 崗位職責

負責政府專職消防員人事檔案的建立、整理、規(guī)范與維護;

各類基礎資料和數(shù)據信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析等;

具有一定的文字功底，能夠獨立撰寫報告、總結、分析材料等文字材料;

積極完成上級領導交待的其他工作。

? 任職要求

專業(yè)不限，有1年以上行政、人事崗位經驗優(yōu)先;

熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

語言表達能力強，工作認真負責，細致認真、注重效率，富有團隊協(xié)作精神;

能承受一定工作壓力，保密意識強。

5、短視頻內容制作崗(1人)

? 薪資標準：5000

? 崗位職責

負責自媒體平臺短視頻的策劃拍攝及后期制作 ;

提供腳本創(chuàng)意，撰寫視頻腳本，搭建拍攝場景，實施拍攝 ;

負責視頻素材的收集、學習和優(yōu)化，生產優(yōu)質的爆款短視頻 ;

研究各種類型的短視頻內容，對內容生產提供創(chuàng)意、策略、建議 ;

根據平臺反饋或自媒體運營數(shù)據，及時改進視頻創(chuàng)意及輸出質量，助力自媒體平臺內容的持續(xù)優(yōu)化。

? 任職要求

年齡35周歲以內，具有全日制本科及以上學歷;

三年以上新媒體短視頻平臺內容策劃、剪輯制作經驗;

具備優(yōu)秀的視頻策劃能力，對網絡熱點敏感，反應速度快，懂得短視頻剪輯的各類技巧;

有導演或編劇能力，具備PR、AE、FinalCut以及各類手機剪輯軟件能力;

熱愛互聯(lián)網新媒體行業(yè)，有互聯(lián)網推廣思維，敏銳的市場洞察力;

具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力，能夠高效產出熱點視頻內容;

性格開朗，有激情，具有良好的團隊合作能力，抗壓能力強。

6、影視后期崗(1人)

? 薪資標準：6000

? 崗位職責

負責廣告片、匯報片、短視頻、創(chuàng)意短片的剪輯和包裝設計、拍攝及制作;

理解電視語言，根據創(chuàng)意腳本或文案對廣告片進行制作、剪輯和編排，傳達宣傳訴求;

廣告片的剪輯合成的制作。

? 任職要求

年齡35周歲以內，具有全日制本科及以上學歷;

熟練掌握AE和Premiere、達芬奇調色;

掌握Photoshop或AI等平面軟件，會使用3Dmax、MAYA、C4D等優(yōu)先;

熟悉宣傳片，可獨立完成AE包裝、片頭、廣告片、專題片等的設計及制作;

對作品的主題創(chuàng)意、標版設計、動畫、質感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握;

有制作短視頻經驗，能獨立完成拍攝任務及剪輯合成;

3年以上的工作經驗，有較高的藝術素養(yǎng)和創(chuàng)新能力;

品行端正，吃苦耐勞，有良好的團隊意識以及較強的主動性和創(chuàng)造性。

7、新媒體運營崗(1人)

? 薪資標準：5000

? 崗位職責

負責微信公眾號軟文的撰寫，創(chuàng)造有價值的話題及活動;

協(xié)助配合上級單位完成相關提案的策劃和宣傳;

根據工作安排拍攝照片，設計平面內容，完成海報制作、相片處理等工作;

負責黨務、政工類型文案發(fā)言稿等其他稿件的撰寫;

積極完成上級領導交待的其他工作。

? 任職要求

年齡35周歲以內，全日制本科及以上學歷，中國語言文學、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先;

一年以上同崗位工作經驗，熟練掌握PS等平面軟件，具備圖文處理能力;

有較強的文字功底，具備敏銳的新聞敏感性，擅長寫網絡軟文;

擁有獨立審美能力，具備攝影技能;

具有良好的口頭表達能力、較強的溝通應變能力和人際關系協(xié)調能力;

有駕照者優(yōu)先。

8、采購助理崗(2人)

? 薪資標準：5500

? 崗位職責

協(xié)助采購需求單位和采購代理機構編制招標采購文件(不含技術需求部分);

協(xié)助組織或委托第三方組織外部專家對采購文件進行評審;

及時完成采購信息統(tǒng)計工作;

協(xié)調做好政府財政監(jiān)管采購項目的意向公開、網上備案、合同公告等工作;

建立并保管采購檔案;

協(xié)助受理供應商答疑、投訴等相關問題;

積極完成上級領導交待的其他工作。

? 任職要求

年齡35周歲以內，具有全日制本科及以上學歷，經濟類、財務類、法學類、招標類等相關專業(yè)優(yōu)先;

從事招標代理業(yè)務1年以上，熟悉招投標法、政府采購法及相關法規(guī)、規(guī)章、制度及技術知識，能夠協(xié)調項目全過程業(yè)務工作;

品行端正，工作態(tài)度認真負責。

9、會計崗(2人)

? 薪資標準：5500

? 崗位職責

憑證審核及賬務處理：負責原始憑證初審，編制記賬憑證;按月結賬、對賬，負責本單位賬務月度結報工作;編制本單位會計報表、會計賬簿，定期進行會計分析，擬制年度會計分析報告;

完成預決算編制：編制本單位年度經費決算和預算調整計劃;

熟練掌握財務相關操作系統(tǒng)：中央財政預算申報系統(tǒng)，地方財政一體化預算申報系統(tǒng)及地方財政集中支付系統(tǒng)，伙食費管理系統(tǒng)，固定資產管理系統(tǒng)、中央財政部門決算、財務決算報告系統(tǒng)等;

管理會計檔案：保證會計檔案妥善保管、有序存放、嚴防毀損、泄密;

協(xié)助辦理薪酬、社保相關事項;

辦理領導交辦的其他有關事項。

? 任職要求

年齡35周歲以內，具有全日制本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等財經類相關專業(yè)，具有會計初級及以上職稱;

熟悉《會計準則》、行政事業(yè)單位會計制度及相關財務法律知識，能夠獨立處理基本會計業(yè)務;

能熟練操作各類財務軟件，熟練使用Word、Excel等各類辦公軟件;

有政府單位會計相關經驗者優(yōu)先考慮。

報名時間與方式

(一)報名時間

即日起至2022年4月5日

(二)報名方式

報名資料：身份證(正反面)、戶口簿(主頁+本人頁)、學歷證及學信網下載的學籍證明和相關技能證書的掃描件或清晰照片、近期藍底免冠彩照電子版、《2022年武漢市政府專職職員報名信息表》電子版

此次招錄只接受網上報名，應聘人員可按照自己的意向崗位，將報名資料電子版發(fā)送到指定電子郵箱(郵件以名字+身份證號+崗位命名)。

報名郵箱：whxfdwc119@163.com

咨詢電話：027-85398316/85305580

監(jiān)督電話：027-85398325

招錄程序

本次招錄將通過網上報名、資格審查、心理素質測評、筆試、面試、體檢、政治審查等程序，根據綜合成績從高到低的順序確定擬錄用人選，遇有放棄情形造成空缺時，將視情按照各職位綜合成績從高到低的順序順延遞補。

擬錄用人選與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，首次聘期2年(含試用期2個月)。試用期內，工資按80%發(fā)放，支隊政治部會同各用人處室對錄用對象進行德、能、績等多方面考核。試用期滿，經考核合格的，將正式聘用?？己瞬缓细竦?，不予聘用。