最近武漢音樂學院公布了上半年招聘計劃，即日起到4月15日，將招聘教師輔導員總共35人，學歷要求為博士，需要通過面試以及教學等方式通過考核，下面招聘詳情可以看看。

武漢音樂學院招聘

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日。

報名方式：網(wǎng)上報名。應聘者通過 武漢音樂學院招聘網(wǎng)站注冊報名。每名應聘者最多報考2個崗位。

招聘人數(shù)：35人

招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件要求，為滿足學校用人需求，武漢音樂學院現(xiàn)面向社會專項公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

武漢音樂學院2022年公開招聘26個崗位35人，教師崗位29人，輔導員崗位6人。

二、招聘條件及注意事項

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

5.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附件）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名，不接受其它報名方式。應聘者通過武漢音樂學院招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.whcm.edu.cn）注冊報名。每名應聘者最多報考2個崗位。

3.凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，視同不合格，責任自負。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

凡與武漢音樂學院教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。

4.應聘者須在武漢音樂學院招聘網(wǎng)站上傳下列材料：

①本人有效身份證（正反面）、登記照。

②就讀大學以來的各階段畢業(yè)證和學位證（留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》）、教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆生可提供教育部學籍在線驗證報告及蓋章后的就業(yè)推薦表）。

③輔導員、思政教師崗位應聘者須上傳中共黨員身份證明材料。

（二）資格審查

1.學歷學位要求：博士。

國內(nèi)院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得博士學歷學位證書。

國外、港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生須取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，未取得教育部留學服務中心學歷學位認證書者不具備報考資格。

2.年齡要求：

年齡須為45周歲及以下，即1977年1月1日（含）以后出生。

3.應聘者如同時符合教師崗位（崗位序號1-25）招聘條件和“規(guī)定獲獎條件”，可直接進行面談考核，考核通過后優(yōu)先聘用，該崗位不再進行招聘考試?！耙?guī)定獲獎條件”為：

①作曲技術理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學》《中央音樂學院學報》《音樂藝術》《中國音樂》《黃鐘》發(fā)表學術論文1篇及以上，并獲批主持下列項目之一：國家社科基金項目、國家藝術基金項目、文化部藝術學科科研項目、教育部科研項目；或獲得國家級教學成果獎；或獲文化部全國音樂作品評獎二等獎及以上；或獲中國音樂金鐘獎作品評獎銀獎及以上。

②音樂學理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學》《中央音樂學院學報》《音樂藝術》《中國音樂》《黃鐘》發(fā)表學術論文1篇及以上，并獲批主持下列項目之一：國家社科基金項目、文化部藝術學科科研項目、教育部科研項目；或獲得國家級教學成果獎、全國人文社會科學研究優(yōu)秀成果等次獎。

③音樂表演類崗位。須個人在中國音樂金鐘獎或文化部“中國文化藝術政府獎”專業(yè)A組或CCTV電視大獎賽職業(yè)組三項比賽中進入總決賽（最終輪次）并獲銀獎及以上，或排名前3名；或個人獲文化部公布的國際藝術比賽A類前5名、B類前3名。

④舞蹈表演類崗位。須個人在中國舞蹈荷花獎或桃李杯舞蹈比賽或全國舞蹈大賽專業(yè)A類（組）中進入總決賽（最終輪次）并獲銀獎及以上；或個人獲文化部公布的國際藝術比賽A類前5名、B類前3名。

四、考核

（一）考核方式：面試

考核時間、地點另行通知。

（二）考核內(nèi)容

1.教師崗位（崗位序號1-25）：

主要考核專業(yè)能力、教學能力、綜合素質(zhì)，均實行百分制，滿分100分，每項及格線為60分。

① 專業(yè)能力：現(xiàn)場演奏演唱、論文水平評分等；

② 教學能力：現(xiàn)場教學；

③ 綜合素質(zhì)：圍繞招聘崗位回答問題。

2.輔導員崗位（崗位序號26）：采取無領導小組討論、結(jié)構化面試等綜合面試方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。實行百分制，滿分100分，面試及格線為60分。

五、心理測試、體檢與考察

根據(jù)應聘者考試成績，在通過及格線的基礎上，按招聘計劃1:1比例從高分到低分的順序確定進入心理測試、體檢和考察人選。如出現(xiàn)同分的人數(shù)大于招聘計劃，則進行加試，按加試結(jié)果從高分到低分的順序確定進入心理測試、體檢和考察人選。

心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定，由我校人事處統(tǒng)一組織，在湖北省三甲醫(yī)院進行測試及體檢。

對心理測試和體檢合格的應聘者進行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的考察，并對其資格條件進行復查。

考生自愿放棄或心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在武漢音樂學院人事處網(wǎng)站進行公示，公示7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

擬聘用人員無正當理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。我?？筛鶕?jù)需要遞補。

擬聘用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

八、防疫須知

本次招聘工作的防疫要求由武漢音樂學院另行通知，應聘者要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具行程碼、健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

九、違紀違規(guī)處理

對應聘者在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。