武漢近兩年一直在開展大學(xué)生留漢的相關(guān)政策，很多就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會就在漢舉行，就我們都知道很多企業(yè)都想要招聘高端的技術(shù)人才，那么他們對學(xué)歷的要求是怎樣的呢，薪資水平有如何呢。

接下來我們就來看看湖北省新經(jīng)濟(jì)人才大數(shù)據(jù)報告是如何顯示的吧！

2018就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會

27 日 -28 日，2018 湖北人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會在漢舉行。長江經(jīng)濟(jì)帶及中部地區(qū) 11 個省、市的人社部門，150 余家高校，400 余家國內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，2000 余家知名企業(yè)現(xiàn)場對接人才資源。

會上，省人社廳、智聯(lián)招聘連續(xù)第二年發(fā)布《湖北省新經(jīng)濟(jì)人才大數(shù)據(jù)報告》，報告顯示，新經(jīng)濟(jì)人才待遇高于全省整體薪酬水平，人才缺口同比仍在拉大。

知名企業(yè)提供186個高薪崗位

博覽會期間，主辦方邀請多家知名企業(yè)發(fā)布了企業(yè)高端人才需求。記者在現(xiàn)場看到，兩家央企、一家省屬國有企業(yè)、六家上市公司提供了 186 個高端職位，每個職位年薪都在 20 萬以上。

武漢一家生物類科技公司甚至為高層次人才提供的最高年薪為 100 萬元。

同期舉行的碩士博士研究生暨海外留學(xué)回國人才專場招聘會和綜合招聘會，由于光谷高校眾多，吸引了近萬名大學(xué)生和求職者前來尋覓好工作。

記者在現(xiàn)場看到，參展企業(yè)包括葛洲壩集團(tuán)、中船重工、華工科技、美的集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、富士康以及東風(fēng)汽車技校等，共有 700 多家企業(yè)提供崗位近萬個?，F(xiàn)場有 2143 人與企業(yè)達(dá)成錄取意向，618 人當(dāng)場拿到錄用通知。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與地方的合作也在不斷深化。博覽會上，省內(nèi)多個地市州與專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽署協(xié)議，共同探索省內(nèi)地市招才引智的新模式。例如納杰人才與孝感市簽約、騰飛人才與宜昌市西陵區(qū)簽約。

為發(fā)掘本土人才、留住優(yōu)秀人才做出努力和嘗試。

新經(jīng)濟(jì)人才缺口進(jìn)一步擴(kuò)大

2018 年湖北省新經(jīng)濟(jì)人才大數(shù)據(jù)報告顯示，目前全省新經(jīng)濟(jì)人才缺口達(dá)到 23 萬。其中武漢的缺口達(dá)到 21 萬，比去年增加 2 萬人。雖然平均月薪接近 7400 元，但對學(xué)歷的要求并不高，超六成僅要求大專學(xué)歷。

當(dāng)前，湖北正在加快發(fā)展以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為核心的新經(jīng)濟(jì)，對相應(yīng)人才的需求十分迫切。報告顯示，從新經(jīng)濟(jì)人才需求的地域分布上看，全省新經(jīng)濟(jì)人才需求中，武漢占 89%，但需求已經(jīng)開始向各地市下沉。

宜昌、襄陽、十堰緊隨武漢排名第二到第四位。

哪些新經(jīng)濟(jì)人才最急缺?

哪些新經(jīng)濟(jì)人才最急缺?目前仍以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為主，占比超過了 61%。非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，新經(jīng)濟(jì)人才需求占比排名前三的是批發(fā)零售業(yè)、文體美術(shù)業(yè)和金融業(yè)。

報告撰稿人之一王映潼介紹，雖然我省新經(jīng)濟(jì)人才的平均月薪達(dá)到 7356 元，普遍高于全省其他行業(yè)，但實(shí)際上新經(jīng)濟(jì)人才的門檻并不算高。由于超過四成的新經(jīng)濟(jì)人才崗位需求為營銷類，因此學(xué)歷要求主要為大專及本科。

其中大專學(xué)歷要求占比約 66%。