公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘是一樣的嗎？首先從考試的內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)就很不一樣，另外考試科目也有不同。相信很多人都會(huì)有此疑惑到底哪里不一樣，下面我們就來(lái)看具體的區(qū)別在哪里？希望給你有幫助。

1、考試內(nèi)容區(qū)別

從考試內(nèi)容觀察，2015年，人社部人事考試中心發(fā)布了《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)》，這也成了各地事業(yè)單位招聘考試的命題參考。相較于公務(wù)員考試的公共科目，事業(yè)單位招聘考試分類(lèi)更細(xì)致，考查內(nèi)容也更具專(zhuān)業(yè)性。

2、考試科目區(qū)別

根據(jù)各地發(fā)布的考試公告，事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試往往分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別。五個(gè)類(lèi)別筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。

“《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試人員從事與崗位工作密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，《綜合應(yīng)用能力》旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力?！崩盥浞治?。

3、考試側(cè)重區(qū)別

專(zhuān)家表示，事業(yè)單位招聘考試中的《綜合應(yīng)用能力》與公務(wù)員考試中的《申論》科目差異較大，這一科目主要偏重于考查崗位所需的解決實(shí)際問(wèn)題的能力，如各個(gè)類(lèi)別中的溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、數(shù)據(jù)加工能力、教師自主發(fā)展能力、臨床思維技能等。