近日，武漢大學(xué)發(fā)布2025年最新招聘信息，本次計(jì)劃招聘的崗位為專職管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員。具體條件以及應(yīng)聘流程，下文有詳細(xì)介紹。

一、招聘崗位

按照“保證質(zhì)量、寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)選聘。計(jì)劃招聘專職管理人員不超過20名，學(xué)生輔導(dǎo)員不超過10名。

二、招聘基本條件

1.具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位必須為中共黨員，應(yīng)聘專職管理人員崗位的，同等條件下中共黨員優(yōu)先。

2.熱愛高等教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康。

3.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的還需具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的素質(zhì)和能力。

4.應(yīng)具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)方式須為非定向就業(yè);各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位;學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，各方面表現(xiàn)突出。應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的，在大學(xué)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部或?qū)W生兼職輔導(dǎo)員者優(yōu)先。

5.博士研究生不超過32周歲(1993年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1997年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘人員請于2024年12月1日24:00之前通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，不接受其它形式的報(bào)名。

2.資格審查：學(xué)校招聘工作組根據(jù)招聘條件和崗位要求對提交報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

3.初試：學(xué)校對通過資格審查的人員進(jìn)行初試，內(nèi)容包含但不限于核心能力與價(jià)值觀評估、個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)適應(yīng)性測評等。

4.復(fù)試

(1)筆試：內(nèi)容包含但不限于崗位理論知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等，根據(jù)成績按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：通過筆試的應(yīng)聘人員參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，根據(jù)成績按照一定比例擇優(yōu)進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

(3)綜合面試：通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員參加綜合面試，根據(jù)成績擇優(yōu)確認(rèn)擬錄用人選。

5.錄用：學(xué)校對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示無異議的，根據(jù)個(gè)人志愿和單位意向確定具體單位，辦理錄用手續(xù)。

四、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在專職管理人員或?qū)W生輔導(dǎo)員中選擇一類崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘崗位一經(jīng)提交報(bào)名成功后不可更改。兩類崗位分別進(jìn)行考核，崗位間不得調(diào)劑。

2.網(wǎng)上招聘系統(tǒng)填報(bào)需按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩照、各學(xué)習(xí)階段及中共黨員證明材料，其中在國內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位者須上傳在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))申請并下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;國<境>外獲得學(xué)歷學(xué)位者，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.應(yīng)聘人員請登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證?？荚嚢才拧⒖己撕弯浻媒Y(jié)果等相關(guān)信息將在武漢大學(xué)人事部網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)布，請應(yīng)聘人員留意。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理。

5.錄用人員原則上應(yīng)在2025年7月1日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

6.新聘人員實(shí)行聘期制，聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療待遇以及職員、職稱、職務(wù)晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿，學(xué)校將對所有人員進(jìn)行考核，選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。

五、聯(lián)系方式

專職管理人員崗位咨詢：雷老師，電話：027-68752621

學(xué)生輔導(dǎo)員崗位咨詢：楊老師，電話：027-68752048

陶老師，電話：027-68754369