湖北交投建設(shè)集團(tuán)有限公司發(fā)布2024年度社會(huì)招聘公告，總共計(jì)劃招120人。具體崗位、工作地點(diǎn)和條件等重點(diǎn)信息，歡迎詳細(xì)了解。

一、招聘崗位崗位及人數(shù)

本次建設(shè)集團(tuán)所屬各單位共招聘120人，具體情況詳見(jiàn)附件1-10。

二、招聘崗位資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)較高，思想道德好，有志于貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制研究生學(xué)歷優(yōu)先;

3.具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)。由能夠勝任本職工作的心理素質(zhì)和身體條件;

4.無(wú)違法、違規(guī)違紀(jì)等行為記錄，未受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職或是法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

(二) 任職 資格條件

具體崗位任職條件詳見(jiàn)附件1-10。

三、用工形式

按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，依據(jù)聘用崗位，由建設(shè)集團(tuán)或其子分公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿合格的，正式任職;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬福利待遇

根據(jù)公司薪酬、福利相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的工資、六險(xiǎn)二金、年度體檢、通訊補(bǔ)助、員工餐等。

五、招聘程序

本次招聘按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、單獨(dú)面試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一)網(wǎng)上報(bào)名。 應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(可在建設(shè)集團(tuán)公司官網(wǎng)下載)并填寫發(fā)送至崗位所在公司指定的郵箱。所有簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書以壓縮包(zip格式)發(fā)送至相關(guān)郵箱，郵件主題命名為：應(yīng)聘公司-崗位-學(xué)歷-專業(yè)-姓名-性別，例：橋隧分公司-項(xiàng)目總工-研究生-工程造價(jià)-張三-男。未按要求投遞簡(jiǎn)歷的將不被視為有效投遞。

(二)資格審查。 通過(guò)初審的網(wǎng)上報(bào)名人員需持本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件(各1份)進(jìn)行資格審查，資格審查在考試當(dāng)天同期進(jìn)行。

(三)考試形式。 考試采取面試或筆試的形式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(四) 考察 。 根據(jù)考試成績(jī)，差額確定初錄人員名單，并進(jìn)行背景調(diào)查(含無(wú)犯罪記錄證明)。

(五)研究決定。 根據(jù)考試、考察等情況，研究決定擬錄用人員名單。

(六)公示。 對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)錄用。 公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，組織入職體檢，體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。

六、報(bào)名時(shí)間

本公告招聘崗位長(zhǎng)期有效，各崗位招滿即止。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所提供的信息必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供的資料負(fù)全部責(zé)任。如在報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)提供虛假資料或有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名及錄用資格并列入黑名單。

(二)應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通，招聘工作人員將通過(guò)郵件或電話方式將資格審查、考試及錄用信息通知到應(yīng)聘人員。對(duì)于因通訊不暢無(wú)法及時(shí)通知到應(yīng)聘人員的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

附件：

http://zp.hbjttz.com/noticeShow/185.html