武漢協(xié)和醫(yī)院發(fā)布2024年4月最新招聘公告，本次的招聘崗位有助理護(hù)士、國際門診助理護(hù)士、服務(wù)中心支助人員、OPO工作人員等。崗位條件和報(bào)名方式歡迎了解。

一、招聘崗位

1、助理護(hù)士 10名

2、國際門診助理護(hù)士1名

3、體檢中心助理護(hù)士(金銀湖)1名

4、服務(wù)中心支助人員3名

5、整形外科門診激光微創(chuàng)中心技術(shù)員 1名

6、OPO工作人員1名(崗位1)

7、OPO工作人員1名(崗位2)

8、OPO臨床電生理技師1名

9、OPO助理護(hù)士2名

10、OPO協(xié)調(diào)員2名

二、招聘要求及崗位職責(zé)

1、助理護(hù)士：年齡30周歲以下，中專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)照和(或)護(hù)士資格證優(yōu)先。有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、國際門診助理護(hù)士：年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，英語能力較強(qiáng);

3、體檢中心助理護(hù)士(金銀湖)：年齡28周歲以下，大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)照和(或)護(hù)士資格證。有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、服務(wù)中心支助人員：年齡40周歲以下，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

5、整形外科門診激光微創(chuàng)中心技術(shù)員：年齡35周歲以下，普通高等院校本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)(皮膚、整形美容)，有激光設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;參照以往招聘條件進(jìn)行人員篩選;

6、OPO工作人員(崗位1)：應(yīng)屆畢業(yè)生一般不超過28周歲，往屆畢業(yè)生不超過35周歲，計(jì)算截止時(shí)間至2024年7月31日。具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。

專業(yè)必須為公共衛(wèi)生、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生事業(yè)管理、公共管理、醫(yī)院管理、臨床社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。起點(diǎn)學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招本科及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2024年7月31日前取得各階段的學(xué)歷和學(xué)位證書，往屆畢業(yè)生須在資格審核時(shí)已取得各階段的學(xué)歷和學(xué)位證書。參照以往招聘條件進(jìn)行人員篩選。

崗位職責(zé):捐獻(xiàn)完成后相關(guān)資料的收集、整理，以及相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集、錄入、上報(bào)。科室數(shù)據(jù)維護(hù)、檔案管理以及臨床技術(shù)規(guī)范和質(zhì)控管理。在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，從事科室行政事務(wù)、文字相關(guān)工作。服從工作安排，積極完成和落實(shí)各項(xiàng)工作。

7、OPO工作人員(崗位2)：年齡35歲以下學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招本科及以上。專業(yè)必須為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科。能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及有2年以上財(cái)會(huì)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;參照以往招聘條件進(jìn)行人員篩選。

崗位職責(zé):貫徹執(zhí)行國家財(cái)務(wù)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)OPO科室專用賬戶管理，按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行收支管理。組織部門內(nèi)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和預(yù)算執(zhí)行中的財(cái)務(wù)審核。負(fù)責(zé)資金合理分配，控制資金成本，加快資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。組織做好會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)核算資料。負(fù)責(zé)本部門人員的使用、成本、考核和獎(jiǎng)懲等;負(fù)責(zé)本部門的年度和月度績效;負(fù)責(zé)控制本部門的費(fèi)用;負(fù)責(zé)本部門與其他部門的財(cái)務(wù)對(duì)接協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)接待本部門財(cái)務(wù)相關(guān)的審計(jì)檢查工作。負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)資料、檔案管理。

8、OPO臨床電生理技師：年齡30歲以下，碩士以上學(xué)歷可35歲以下。學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)必須為臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，并于2024年7月31日前取得學(xué)歷。往屆畢業(yè)生應(yīng)聘者需具有臨床醫(yī)師/技師資格證等醫(yī)學(xué)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。適應(yīng)長期出差。具有較強(qiáng)的人際溝通和交流能力。有ICU、急診科、神經(jīng)內(nèi)外科等臨床工作經(jīng)歷以可優(yōu)先; 參照以往招聘條件進(jìn)行人員篩選。

崗位職責(zé):協(xié)助參與OPO患者的日常維護(hù)和治療;參與OPO患者的神經(jīng)電生理監(jiān)測、TCD檢查及腦死亡判定;參與神經(jīng)外科重癥和手術(shù)患者的電生理監(jiān)測及TCD檢查;參與潛在供體的評(píng)估和維護(hù)。臨床OPO安排的其他工作

9、OPO助理護(hù)士：年齡30歲以下，全日制統(tǒng)招大專及以上，專業(yè)必須為護(hù)理學(xué)專業(yè)，有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證，有1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。適應(yīng)重癥監(jiān)護(hù)室工作。有ICU、急診科、神經(jīng)內(nèi)外科等臨床工作經(jīng)歷以可優(yōu)先; 參照以往招聘條件進(jìn)行人員篩選。

崗位職責(zé)：協(xié)助參與OPO患者的日常維護(hù)和治療;協(xié)助參與神經(jīng)外科重癥監(jiān)護(hù)室潛在供體的維護(hù)和治療;臨床OPO安排的其他工作

10、OPO協(xié)調(diào)員：年齡35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)必須為臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，并于2024年7月31日前取得學(xué)歷。往屆畢業(yè)生應(yīng)聘者需具有臨床醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、藥師執(zhí)業(yè)資格證等醫(yī)學(xué)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。適應(yīng)長期出差。有ICU、急診科、器官移植科室等臨床工作經(jīng)歷以及醫(yī)院行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先; 參照以往招聘條件進(jìn)行人員篩選。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展人體器官捐獻(xiàn)的知識(shí)普及、宣傳和咨詢工作;與潛在捐獻(xiàn)者家屬進(jìn)行溝通交流，講解器官捐獻(xiàn)的基本常識(shí)和重要意義以及相關(guān)政策等;指導(dǎo)捐獻(xiàn)者或其親屬填寫捐獻(xiàn)自愿書、登記表;見證器官獲取、分配、運(yùn)送，聯(lián)系器官獲取組織;負(fù)責(zé)捐獻(xiàn)完成后相關(guān)資料的收集、整理和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)收集、錄入、上報(bào);參與協(xié)調(diào)對(duì)捐獻(xiàn)者家屬的慰問及緬懷紀(jì)念等工作;人體器官捐獻(xiàn)辦公室安排的其他工作。

三、福利待遇

錄用后，基本工資+績效(根據(jù)醫(yī)院薪資結(jié)構(gòu)和管理體系予以發(fā)放)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2024年5月6日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)，點(diǎn)擊“招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

五、聘用管理

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

六、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)及“武漢掌上人才”的官方公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

3、本次招聘不收取任何費(fèi)用，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有相關(guān)委托招聘關(guān)系。

4、聯(lián)系方式：027-83883579杜老師。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。