4月3日，湖北省社會科學院發(fā)布2024年人才引進公告，計劃面向全社會引進19位高層次人才。那引進條件和崗位表等信息，下文有具體介紹，感興趣的網友歡迎詳細了解。

一、單位簡介

湖北省社會科學院是中共湖北省委領導、湖北省政府直屬的正廳級公益一類事業(yè)單位，是全省哲學社會科學研究的最高學術機構和綜合研究中心，履行理論陣地、專門智庫、學術殿堂、人才基地等職能。全院現設有11個研究所、2個科輔單位、7個職能處室。

二、引進原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北省社會科學院2024年人才引進崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.?報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月26日止。

2.報名方式：采取網上報名。報名者填寫《湖北省社會科學院2024年人才引進報名表》，將本人有效身份證、各階段畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術職務資格證、科研成果材料等，以附件方式通過電子郵件發(fā)送至skyrsc001@163.com郵箱，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。科研成果主要為：省部級及以上獲獎證書、主持或參與省部級以上社科基金或軟科學課題成果(含立、結項證書)、公開發(fā)表學術文章的原件掃描件(封面、目錄、文章全文)、公開出版的學術著作(排名前三且在省級以上出版社出版)的原件掃描件(封面、目錄、版權頁)等。

(二)資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：

年齡起算時間為1月1日，如年齡要求35周歲及以下，即為1989年1月1日及以后出生，其他以此類推;畢業(yè)證、學位證，境外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2024年7月31日之前取得，未能取得相應證件資料的考生，視為自動放棄。

2.每名報考人員只能報考一個崗位，已在機關、企事業(yè)單位工作的，報考前應征得其所在單位同意，報名時應提供所在單位同意報考的書面證明。

3.資格審查貫穿招聘工作始終，報考人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責，在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后，若發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經核實立即取消考試資格或聘用資格。

五、考核

考核采取“面試+面談+科研成果評價”的方式。

(一)面試

面試采用結構化方式，重點考察應聘人員的綜合素養(yǎng)、科研與教學能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|等。面試成績實行百分制，當場公布成績，占總成績的40%。

(二)面談

面談重點考察應聘人員的綜合學術能力及科研水平等。面談成績實行百分制，當場公布成績，占總成績的40%。

(三)科研成果評價

對應聘人員所提交的科研成果進行評價，由院科研成果考核組審核計分，實行百分制，科研成果評價成績占總成績的20%。

(四)面試及面談時間：在湖北省社會科學院網站予以公告。

(五)總成績計算方式：總成績=面試成績×40%+面談成績×40%+科研成果評價成績×20%。

(六)最低合格分數線：總成績最低合格分數線為75分，其中面試最低合格分數線為80分。

(七)成績公布：考核完成后總成績將在官網公示。

六、體檢、心理測試及考察

按引進崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試及考察人選。

(一)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢只能進行一次。

(二)心理測試由湖北省社會科學院組織，委托專業(yè)測試機構進行。

(三)考察工作由湖北省社會科學院負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑溉藛T的報考資格進行再次復審。

(四)因考生自愿放棄、體檢、心理測試或考察不合格造成的崗位空缺，視情況經研究后確定是否遞補。如需遞補，按照同一招聘崗位總成績排名依次進行，遞補人員按程序進入體檢、心理測試及考察環(huán)節(jié)。

七、公示及備案

體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省社會科學院網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

八、聘用

(一)經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由未報到的，取消聘用資格。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳和湖北省社會科學院為本次人才引進公告發(fā)布網站，湖北省社會科學院為本次人才引進工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-86794712(省社科院人事處)

監(jiān)督舉報電話：027-86789440(省社科院機關紀委)

崗位表：

https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202404/P020240403405706478919.xlsx

報名表：

https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202404/P020240403403789301143.doc