湖北生物科技職業(yè)學(xué)院發(fā)布招聘公告，本次準(zhǔn)備面向社會(huì)公開招聘11名工作人員，崗位為不同專業(yè)的專任教師和輔導(dǎo)員。想找這方面工作的朋友，就別錯(cuò)過這次機(jī)會(huì)啦。

一、招聘計(jì)劃

湖北生物科技職業(yè)學(xué)院2023年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員11名。具體崗位及條件詳見《湖北生物科技職業(yè)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6、具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附件1)。

(二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人;

2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網(wǎng)站和湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbswkj.com)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月1日。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員可在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄進(jìn)行報(bào)名。本次招聘考試的報(bào)名、審核結(jié)果查詢、筆試時(shí)間通知、打印準(zhǔn)考證和成績查詢均通過以下網(wǎng)址進(jìn)入，請考生注意保存。

網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：bm.gd-pa.cn/dzsys/hbsw

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。未在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)按照要求提供相應(yīng)證明材料附件的視為報(bào)名不成功。

(三)資格審查

1、關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生，其他依此類推。報(bào)名所需各類證件及其他資料須于2023年12月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間原則上為2023年12月31日，經(jīng)單位同意可以適當(dāng)延長但不超過次年3月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)上傳提交個(gè)人簡歷和填寫完整的《湖北生物科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)，個(gè)人簡歷包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及崗位其他所需工作經(jīng)歷、業(yè)績、職稱等相關(guān)證明材料。

3、資格復(fù)審。面試考核前，學(xué)校將組織進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方能參加面試考核。具體時(shí)間和方式在學(xué)校官方網(wǎng)站另行通知。

4、資格審查工作貫穿于專項(xiàng)公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

五、考核

考核采取筆試和面試方式進(jìn)行。網(wǎng)上初審合格全部進(jìn)入筆試。設(shè)定筆試合格線為60分。依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的保留該崗位計(jì)劃，按照實(shí)有資格審查合格人數(shù)參加筆試和面試，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，設(shè)定面試合格線為80分。

(一)筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識(shí)和分析判斷能力和教育教學(xué)知識(shí)，采用閉卷方式，實(shí)行百分制，滿分100分。

(二)面試

面試實(shí)行百分制，滿分100分，按不同崗位，分別為：

1、專任教師崗位

根據(jù)不同專業(yè)采用試講和結(jié)構(gòu)化面試(或?qū)I(yè)技能測試)兩部分構(gòu)成。其中體育相關(guān)崗位采取試講和專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。

2、輔導(dǎo)員崗位

輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(三)總成績計(jì)算

筆試和面試成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%兩部分計(jì)算考試總成績?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。其中面試成績：

1、采取試講和結(jié)構(gòu)化面試(或?qū)I(yè)技能測試)，面試成績?yōu)?00分，各環(huán)節(jié)成績分值各占50%。

2、采取結(jié)構(gòu)化面試的，面試成績?yōu)?00分。

計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同，面試成績高者排名在前。

總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入后續(xù)程序人員名單。

六、心理測試、體檢與考察

1、心理測試、體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由學(xué)校組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行心理測試、體檢，如不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄擬聘用資格。心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。

2、考察

心理測試和體檢合格的應(yīng)聘人員，學(xué)校組織對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘人員自愿放棄(不參加)心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，在核定的崗位數(shù)內(nèi)，經(jīng)學(xué)校研究后可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、心理測試和考察合格的擬聘用人員，報(bào)學(xué)校黨委審定。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbswkj.com)面向社會(huì)公示。公示期為7個(gè)工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網(wǎng)站、湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbswkj.com)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北生物科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbswkj.com)為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-87697213、87697212(湖北生物科技職業(yè)學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87697214(湖北生物科技職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處)

附件下載：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202311/t20231120_4958043.shtml