武漢長(zhǎng)江新區(qū)管委會(huì)發(fā)布招聘公告，計(jì)劃招專職統(tǒng)計(jì)人員共12名。崗位條件和招聘程序等信息，下方有詳細(xì)說(shuō)明。預(yù)祝各位都能應(yīng)聘上喜歡的工作。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、資格復(fù)審及面試相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及條件

崗位：長(zhǎng)江新區(qū)專職統(tǒng)計(jì)崗

崗位職責(zé)：

1、完成農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、固定資產(chǎn)投資、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、能源、消費(fèi)、勞動(dòng)工資、社會(huì)、科技、文化產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)卡村卡基本情況、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

2、完成規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、建筑業(yè)小微企業(yè)抽樣調(diào)查、小微企業(yè)固定資產(chǎn)投資情況調(diào)查、規(guī)模以下企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查、限額以下批發(fā)零售住宿餐飲行業(yè)抽樣與問(wèn)卷調(diào)查、規(guī)模以下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查，并開展調(diào)查情況分析研究。

3、完成全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，指導(dǎo)填報(bào)并測(cè)算全區(qū)投入產(chǎn)出調(diào)查表統(tǒng)計(jì)資料。

4、完成全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)及規(guī)模以下抽樣企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)體系建設(shè)工作。

5、協(xié)助實(shí)施全區(qū)人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大普查調(diào)查， 匯總、整理和完成專項(xiàng)分析報(bào)告。

6、協(xié)助完成統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)貫徹實(shí)施情況，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳教育、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督檢查和“雙隨機(jī)”抽查，受理、辦理、督辦統(tǒng)計(jì)違法舉報(bào)， 依法查處統(tǒng)計(jì)違法案件。

崗位要求：

1、年齡在35周歲以下。

2、取得數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政、財(cái)會(huì)、金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。有相關(guān)工作經(jīng)歷及個(gè)人能力優(yōu)秀者可放寬錄用學(xué)歷限制。

3、有統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用專業(yè)限制。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的文字綜合處理能力，熟練使用辦公軟件。

5、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

6、身體健康，作風(fēng)踏實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)，熱愛基層工作。

補(bǔ)充條件：

(一)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1987年7月5日及以后出生”。

(三)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。崗位資格條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5、被人民法院認(rèn)定為失信人。

6、在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

7、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

招聘崗位實(shí)行筆試、資格復(fù)審和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用。

(一)發(fā)布公告

2023年7月19日于北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式：應(yīng)聘者需通過(guò)專屬報(bào)名界面進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：https://www.fescohu.com/socialForm/login.html

統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年7月19日10:00至7月24日16:00.逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

報(bào)名材料：按照要求填寫個(gè)人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、學(xué)位證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報(bào)名、資格初審。3.其他要求：報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。

(三)資格審查

報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后至7月25日17:00前登錄專屬報(bào)名界面查詢是否通過(guò)資格審查。

網(wǎng)址：https://www.fescohu.com/socialForm/login.html

由北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需于7月27日17:00前登陸北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司招考系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元。筆試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款,未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(五)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行。總分100分，筆試科目為《綜合考試》，內(nèi)容主要包括公務(wù)員應(yīng)用能力測(cè)試、財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、行政禮儀、職業(yè)能力測(cè)試等，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2、筆試地點(diǎn)、筆試時(shí)間另行通知。

3、筆試結(jié)束后2個(gè)工作日后，根據(jù)筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不足比例按照實(shí)際人數(shù)確定。

(六)資格復(fù)審

1、確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告);如為2023年應(yīng)屆生報(bào)名，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或所在學(xué)校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

2、凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)面試

資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。面試費(fèi)用50元/人。

1、考生攜帶面試通知書和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員;招聘崗位實(shí)際面試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)公示

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%和50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定合格人員。

2、合格人員名單將于5個(gè)工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司官網(wǎng)公布。

四、聘用

(一)對(duì)公示無(wú)異議人員，將與北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司委派到長(zhǎng)江新區(qū)工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

(三)如聘用人員是2023年應(yīng)屆生，辦理入職手續(xù)時(shí)需提供畢業(yè)證及其學(xué)位證書，如若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，視為條件不符合，不給予錄用。

(四)聘用人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，人員經(jīng)費(fèi)含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和工會(huì)福利等費(fèi)用。

五、其他

(一)咨詢電話：027-83618060.(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間9:00-12:00.13:30-17:30期間撥打)。

(二)查詢網(wǎng)站：北京外企人力資源服務(wù)湖北有限公司官網(wǎng)。

(三)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，補(bǔ)充有效期截止2024年1月31日。