武漢輕工大學發(fā)布了招聘信息，關于任職武漢輕工大學專職教師，有不少崗位在招聘，武漢輕工大學教師待遇還是不錯的，以下是全文：

武漢輕工大學招聘信息2023

現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

武漢輕工大學創(chuàng)建于1951年，位于有“九省通衢”之稱的湖北省武漢市，是全國最早培養(yǎng)糧食行業(yè)專門人才的學校。

先后隸屬于原國家糧食部、商業(yè)部、國內貿易部，1998年實行中央和地方共建，以湖北省管理為主的管理體制，是國家糧食和物資儲備局與湖北省人民政府共建高校、湖北省國內一流學科建設高校和湖北省第一批本科招生高校。

學校聚焦“大食品大營養(yǎng)大健康”領域，形成了以工學為主體，農學和管理學為兩翼，工、農、管、理、文、經(jīng)、醫(yī)、藝、法等多學科協(xié)調發(fā)展的格局。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《武漢輕工大學2023年專項公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

上圖為部分崗位表

(三)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

//四、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)、武漢輕工大學網(wǎng)站(https://www.whpu.edu.cn/)、武漢輕工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.whpu.edu.cn/)面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：招聘崗位報名時間從公告發(fā)布之日起至2023年12月31日止，招滿即止。

2.報名方式：通過武漢輕工大學人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://rczp.whpu.edu.cn)向院(部)提交個人應聘材料。(各院部招聘聯(lián)系方式見招聘網(wǎng)中“通知公告”板塊)

(三)資格審查

1.關于年齡要求的說明：博士研究生年齡35周歲及以下，具有副高級職稱可放寬至40周歲及以下，具有正高級職稱可放寬至45周歲。若科研成果突出、有豐富的教學經(jīng)驗，或具有海外研修、科研實踐、工程實踐等經(jīng)歷可再次放寬。

2.資格審查所需材料：本人有效身份證、各學習階段畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術職務資格證、獲獎證書等復印件及科研成果證明材料。

3.關于相關時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，博士研究生年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生，以此類推。博士研究生畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年12月31日;

國外、境外留學人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證證書。報名所需各類證件材料須于2023年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

//五、考核方式

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，由武漢輕工大學各用人部門組織開展，考核采取面試的方式進行。

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試主要考察應聘人員的綜合素質和崗位所需業(yè)務能力，結合應聘崗位采取試講、專業(yè)知識和業(yè)績考察、實際操作能力等方式進行。

面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試時間和地點由學校用人部門另行通知。面試成績現(xiàn)場告知。

面試結束后，按面試成績計算總成績，面試成績占100%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

實行面試最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到70分及以上，方能進入體檢考察階段。

//六、體檢與考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定參加體檢、心理測試及考察人選。

(二)體檢、心理測試工作由我校統(tǒng)一組織，其中體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體

檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(三)考察工作由考察組負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，考察中對應聘人員的報考資格進行復審，再次復核相關材料的真實性和準確性?？疾旖Y束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

(四)考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。

七、公示

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢輕工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.whpu.edu.cn/)面向社會公示，公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由武漢輕工大學人事處調查核實。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，向省委組織部或省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。