特殊工種和普通的工種有很大的區(qū)別，一般都是從事高空、高溫、重體力的工作，這類工作嚴重危害有勞動者的身體健康，很容易患職業(yè)病甚至是絕癥，那么如果我們出現(xiàn)身體不適想要體現(xiàn)退休有什么條件和年齡限制，我們來看2019年特殊工種退休最新規(guī)定。

1、最新特殊工種認定依據(jù)

（1）按照《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定可以提前5年退休的工作有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，且連續(xù)工齡滿10年的;

（2）或由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的女職工。

2、特殊工種退休年齡最新規(guī)定

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準，《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。

（1）男滿60周歲，女滿50周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;

（2）男滿55周歲、女滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

（3）男滿50周歲，女滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

3、最新特殊工種認定依據(jù)

(1)特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料，以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。

(2)職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。

(3)職工檔案中沒有從事特殊工種記錄，通過后來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據(jù)。

(4)對于工種名稱、勞動條件、專業(yè)性質(zhì)與其他行業(yè)相同的工種，如果原行業(yè)主管部、委下發(fā)文件時，經(jīng)國家原勞動部同意，已明確規(guī)定可以比照其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，可比照執(zhí)行;否則，不得比照執(zhí)行其他行業(yè)的特殊工種。

(5)對從事特殊工種基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業(yè)的班組長。

4、特殊工種提前退休辦理流程

（1）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構(gòu))遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。

（2）所在單位或職工檔案托管機構(gòu)對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個人檔案進行審核，并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。

（3）所在單位或職工檔案托管機構(gòu)于每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。

（4）市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。

（5）縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構(gòu)并簡要說明不符合的理由。(六)單位或職工檔案托管機構(gòu)應在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請人。