很多人弄不明白生育津貼有什么用,按照國家規(guī)定,對于職業(yè)父母因?yàn)樯x開崗位的需要給予一定的生活費(fèi),就叫做生育津貼。那么生育津貼2018最新政策是怎樣的?生育津貼怎么算呢?生育津貼多久可以報(bào)下來,小編來為大家詳細(xì)解答吧。
國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。
一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;
二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
企業(yè)單位
生育津貼以生育當(dāng)年度一月份單位生育保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)除以30,作為一天應(yīng)計(jì)發(fā)的生育津貼,按對應(yīng)享有的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。
職工生育或流引產(chǎn)前12個月變動工作單位的,其生育津貼按照生育或流引產(chǎn)前12個月內(nèi)工作過的各用人單位當(dāng)年度職工1月份平均繳費(fèi)基數(shù)加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。
單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不含補(bǔ)繳補(bǔ)收的繳費(fèi)基數(shù)。
社會化發(fā)放
我市明確,生育津貼按月通過銀行實(shí)行社會化發(fā)放。
參保職工應(yīng)于實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)或分娩出院后次月的1日至15日,單位或個人持材料到參保所在區(qū)、市的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。
統(tǒng)發(fā)工資的機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工應(yīng)于分娩出院后次月的1日至5日,由單位統(tǒng)一辦理。
男方如果交了生育保險(xiǎn),只能領(lǐng)取計(jì)劃生育費(fèi)用和晚育津貼(注:初次生育男方年滿25周歲),沒有領(lǐng)取生育津貼一說的。
男方領(lǐng)取生育保險(xiǎn)分為3種情況:
1.一般雙方都有生育保險(xiǎn),那么生育保險(xiǎn)的待遇應(yīng)該由女方單位辦理。
2.第二種就是女方?jīng)]有生育保險(xiǎn),男方有的話可以報(bào)銷50%。
3.女方有生育保險(xiǎn),男方?jīng)]有生育保險(xiǎn)的,女方有生育費(fèi)用報(bào)銷。
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