醫(yī)療保險包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。其中職工基本醫(yī)療保險報銷比例較高,只要繳費年限符合各地標準,退休后就能繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。那醫(yī)療保險到底要交多少年才夠呢?各地的標準并不一樣。
很多人知道職工基本養(yǎng)老保險的退休繳費年限要求是15年,于是盲目的認為職工基本醫(yī)療保險的退休繳費年限也是15年,這可就容易出問題了。
經(jīng)常遇到有的參保人抱怨,“我們根本不知道醫(yī)保繳費年限比養(yǎng)老保險繳費年限長呀,現(xiàn)在退休要補繳這么多錢,真不劃算!”
《社會保險法》第二十七條規(guī)定,“參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇?!?/p>
在人社部關(guān)于實施社會保險法的若干規(guī)定中,明確規(guī)定退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇的繳費年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。
實際上,各個地方在設(shè)立醫(yī)療保險支出,就根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療保險的收支情況,確定了有關(guān)繳費年限。各個地方相差是非常大的。目前廣州市和上海市醫(yī)保繳費年限是15年,杭州市是20年,深圳市是22年。
還有很多地區(qū)男女繳費年限要求不一樣,比如青島、北京、天津、南京等地都是女同志20年、男同志25年;重慶、南昌、日照等地是女同志25年、男同志30年。一般來說繳費年限要求越長,當?shù)氐尼t(yī)保繳費負擔會越輕一些。
青島市到達法定退休年齡,醫(yī)療保險繳費不足青島規(guī)定年限的,要求按照上年度社平工資的100%繳納剩余月份。這種情況下,肯定不如平時就按照60%基數(shù)繳費劃算。
像青島這樣的一次性補齊的地區(qū),實際上還是有很多的。而且一次性補繳的剩余月份根本就無法享受醫(yī)保報銷待遇,這樣醫(yī)保享受時間上也吃虧大了。
即使是深圳、杭州等地,退休以后可以繼續(xù)按照當?shù)氐淖畹突鶖?shù)繳納職工醫(yī)保費,可是最低繳費基數(shù)都會根據(jù)社會平均工資的增長不停的增長。而且退休以后本來收入水平就主要依靠養(yǎng)老金,再繳納醫(yī)療保險費的話,生活壓力又大了。
所以,參加職工醫(yī)保最好的方式還是趁年輕將職工醫(yī)保繳費年限達到國家規(guī)定年限,然后根據(jù)個人的實際需求參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險予以銜接。
畢竟城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費錢數(shù)一般也就是職工醫(yī)療保險的1/10左右,作為退休前的銜接也是可以的。
如果是企業(yè)職工的話,由于職工本人繳納的個人繳費基數(shù)的2%全部返還給個人賬戶,相對而言還是非常劃算的。一定要要求企業(yè)給職工繳納社保,這樣自己未來才會有更有保障。
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