法定節(jié)假日，尤其是元旦春節(jié)中國人都希望與家人在一起，且國家規(guī)定在法定節(jié)假日值班需要支付三倍的工作，周末是兩倍工資。若是綜合計算工時制遇到春節(jié)假期如何計算工資，下面來看淺顯易懂的計算方式。

一、2021年春節(jié)法定假是哪幾天

根據(jù)《全國年假及紀念日放假辦法》中明確：春節(jié)，指的是農(nóng)歷正月初一、初二、初三3天。即：2021年2月12日-14日為法定休假日，若在這三天內(nèi)單位有安排值班，應三倍支付。

二、綜合工時制遇到春節(jié)怎么辦

案例：

小劉2020年6月進入A公司工作，雙方簽訂了2年勞動合同，約定基本工資5000元，績效獎1000元，交通補貼500元。其工作崗位經(jīng)批準實行綜合計算工時制(做一休一，每天工作11小時))。2021年2月，公司安排小劉雙號上班。

公司安排小劉2021年2月份雙號上班，即，2月12日、14日工作的，按照不低于本人日或小時工資的300%支付勞動報酬。《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定：加班工資基數(shù)不包括上下班交通補貼等。因此，小劉加班工資計算基數(shù)為6000元，具體計算為：6000-21.75-8×11×3×2~2276元所以，小劉兩天法定假日上班，合計加班工資約為2276元。

三、加班工資計算基數(shù)是如何規(guī)定的

加班工資計算基數(shù)是按照勞動合同的約定來確定。法律規(guī)定是日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。

勞動合同中有明確約定工資數(shù)額，或者合同約定不明確時，應當以實際工資作為加班費的計算基數(shù)。在以實際工資都可作為加班費計算基數(shù)時，加班費、伙食補助和勞動保護補貼等應當扣除，不能列入計算范圍。