經(jīng)常有人問(wèn)公積金比例是按照基本工資還是實(shí)發(fā)工資，這個(gè)問(wèn)題恐怕想知道的人還真不少，因?yàn)槲覈?guó)不少企業(yè)為了省錢(qián)，交錢(qián)什么東西都是按照基本工資給你交，扣錢(qián)就按照實(shí)發(fā)工資給你扣，非常的不合理。讓我們一起來(lái)看看官方到底是怎么規(guī)定的！

公積金比例是按照基本工資還是實(shí)發(fā)工資

根據(jù)國(guó)務(wù)院公積金條例，是按工資總額繳納的。但實(shí)際操作上，很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位是按照基本工資幾個(gè)項(xiàng)目繳納，主要是財(cái)政負(fù)擔(dān)的問(wèn)題，其實(shí)是不合法的。如果有異議可以向公積金管理中心舉報(bào)。

住房公積金占工資比例計(jì)算

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計(jì)算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數(shù)和政策規(guī)定的繳存比例得出。即：

(1)職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

職工本人上一年度月平均工資同，同當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月平均工資之比，低于60%的最低按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月平均工資的60%計(jì)算，高于300%，最高按300%計(jì)算。

繳存比例(各地可能有差異)浙江為5%-12%之間。不實(shí)行住房補(bǔ)貼制度的地區(qū)和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實(shí)行住房分配貨幣化改革的，可適當(dāng)提高繳存比例，但最高不超過(guò)20%。

住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。

武漢公積金監(jiān)督投訴機(jī)構(gòu)及投訴電話　　

1、武漢住房公積金管理中心監(jiān)察室、武漢市江岸區(qū)京漢大道1248號(hào)，投訴電話：027-82797902;　　

2、市長(zhǎng)熱線、市行政投訴中心投訴電話：027-12345;　　

3、市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室督查處，投訴電話：027-65770000。